4月3日，國網(wǎng)河北省電力有限公司作風(fēng)建設(shè)暗訪組來到一線供電所，不查臺賬聽心聲?！案杏X到基層減負(fù)了嗎？抓工作落實的時間和精力多了嗎？”一頁紙的問卷調(diào)查，問題簡明扼要，就是為了聽取基層員工真實的感受。

2018年11月起，國網(wǎng)河北電力圍繞中心工作，聚焦突出問題，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，開展形式主義、官僚主義集中整治，帶動廣大黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)，提升企業(yè)工作效能。在2019年3～6月進(jìn)入全面整改總結(jié)階段后，結(jié)合河北省“三深化、三提升”活動，該公司加大推進(jìn)力度，建立問題整改措施任務(wù)清單，梳理問題類型、表現(xiàn)形式，明確整改措施、牽頭部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、整改時限等要求。

國網(wǎng)河北電力聚焦國家電網(wǎng)有限公司“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略目標(biāo)，針對干部員工爭先創(chuàng)優(yōu)意識有差距，理論支撐、技術(shù)儲備不充足等問題，不遮掩不回避，責(zé)任部門加強(qiáng)研究，在3月份啟動“未來與變革”主題學(xué)習(xí)月活動，將往年處級干部培訓(xùn)班提前2～3個月，邀請清華大學(xué)、中國移動、阿里云、華為公司、百度公司等高校、企業(yè)的專家，講授能源互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G等新知識新業(yè)態(tài)，積極開展“三型兩網(wǎng)”企業(yè)建設(shè)宣講，舉辦“未來·變革·奮斗”大講堂等活動，促進(jìn)干部員工更新知識結(jié)構(gòu)，開拓工作思路，提高適應(yīng)“三型兩網(wǎng)”建設(shè)要求的能力。

國網(wǎng)河北電力在企業(yè)門戶網(wǎng)站上線專題網(wǎng)頁，發(fā)布15家市供電公司、直屬單位整改問題分析報告，從企業(yè)負(fù)責(zé)人到基層員工都能打開查看?！鞍驯O(jiān)督權(quán)力真正交給全體員工，讓存在問題的單位紅紅臉、出出汗。”國網(wǎng)河北電力監(jiān)察部負(fù)責(zé)人介紹。

此外，國網(wǎng)河北電力將鞏固工作成果，把各級紀(jì)檢監(jiān)察部門將督促強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，整治形式主義、官僚主義作為日常工作的重要內(nèi)容和糾正“四風(fēng)”的長期任務(wù)，一季度一匯報，一年一次專項檢查。

在國網(wǎng)河北電力的推動下，石家莊供電公司也出臺強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)具體措施，把作風(fēng)整頓納入一把手工程，召開全體干部員工作風(fēng)整頓大會，圍繞基層減負(fù)、為員工辦實事、優(yōu)化營商環(huán)境、紀(jì)律建設(shè)4個方面，印發(fā)實施文件，推行12類基層減負(fù)措施，簡化材料報表，形成改善員工關(guān)切10件實事。建立可量化、可追溯、可評價、可問責(zé)的效能評價體系，把作風(fēng)整頓納入企業(yè)督察督辦內(nèi)容，運用核查、暗訪、倒查等方式，每兩月開展一次效能評議，推動各項措施落地見效。