“堅持安全第一，踐行‘四不傷害’，履行安全責(zé)任……”9月13日，河南漯河供電公司30余名新入職員工面對安全誓詞墻宣誓，完成了一場特殊的入職儀式。該公司建設(shè)的安全文化長廊包括安全誓詞墻、員工安全寄語墻、安全警鐘體驗區(qū)等。“入職一個多月來，我參加了安全培訓(xùn)和消防演練，深刻理解了安全不僅是職工‘小家’幸福的基礎(chǔ)，也是企業(yè)‘大家’健康發(fā)展的基石。”新入職員工欽雨菲說。
8月9日，漯河供電公司員工在110千伏園區(qū)變電站開展安全教育進(jìn)現(xiàn)場活動。 呂銀星 攝
近年來，漯河供電公司按照國家電網(wǎng)有限公司安全文化建設(shè)要求，深入推進(jìn)以“家安業(yè)興”為核心的安全文化實踐落地，建設(shè)安全文化長廊，成立安全管理青年創(chuàng)新團(tuán)隊、安全培訓(xùn)師隊伍、“小亮哥講安全”等多個團(tuán)隊，把安全教育培訓(xùn)從線下延伸到線上，著力打造安全文化宣教矩陣，不斷增強安全文化的引領(lǐng)、凝聚、感召、激勵、規(guī)范和培育作用，推動企業(yè)安全生產(chǎn)落實到位。
針對安全教育培訓(xùn)專業(yè)針對性不足、效果不佳等問題，2023年，漯河供電公司以提升安全教育培訓(xùn)成效為抓手，選拔了20名來自不同崗位的技術(shù)骨干組建安全培訓(xùn)師隊伍，按照“干什么、講什么”“缺什么、補什么”的原則實施專業(yè)部門“選題命題”、培訓(xùn)師“揭榜掛帥”授課的精準(zhǔn)安全教育培訓(xùn)。安全培訓(xùn)師隊伍將安全警示教育和員工實際操作體驗深度融合，提升建設(shè)、運維、營銷等專業(yè)人員的安全意識和工作能力。
漯河供電公司鼓勵青年員工學(xué)安全、講安全、守安全，營造濃厚的企業(yè)安全氛圍。該公司今年入職的10名員工提交了申請表，希望加入安全管理青年創(chuàng)新團(tuán)隊。2023年以來，創(chuàng)新團(tuán)隊成員利用微信、抖音等平臺，將傳統(tǒng)的課堂安全理論教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化成通俗易懂、好學(xué)易記的安全動畫和短視頻，擴(kuò)大了受眾覆蓋面，提升了培訓(xùn)效果。他們根據(jù)一線生產(chǎn)實際拍攝制作的《安全生產(chǎn)“十不干”速記》《“小臨散”作業(yè)安全快板》短視頻和《守護(hù)》《一念之差》《來不及的愛》微電影也受到了員工的好評。
“有了青年員工的加入，我們在探索線上安全宣傳教育培訓(xùn)方面更加得心應(yīng)手。”漯河供電公司安全總監(jiān)宋銳介紹，“我們將青年員工集中起來，充分發(fā)揮他們善于創(chuàng)新的優(yōu)勢，通過小切口講出安全道理，廣泛開展班組團(tuán)隊互助，提升員工安全意識。”
近年來，漯河供電公司還圍繞“人安才能家和、家和方能業(yè)興”主題，持續(xù)構(gòu)建安全文化“家企聯(lián)盟”，常態(tài)化開展“安全為了誰、安全誰受益”大討論，激發(fā)員工“我要安全”的內(nèi)生動力。該公司組織員工家屬通過微信群線上直播、走進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場等形式，督促員工遵守安全規(guī)范，杜絕違章行為，讓家人成為作業(yè)人員的第一道“安全帶”。
為了全面提高作業(yè)現(xiàn)場安全管理水平，漯河供電公司充分發(fā)揮“安全生命積分”展示機制的作用，在每季度評選出安全生產(chǎn)標(biāo)兵、黨員帶頭反違章“三帶三有”優(yōu)秀黨員等安全生產(chǎn)先進(jìn)人員，今年上半年累計選樹優(yōu)秀典型148人。
隨著一系列行之有效的措施落地，漯河供電公司“家安業(yè)興”安全文化理念逐漸普及，“不想違章”成為員工的思想自覺。2023年以來，該公司獲國網(wǎng)河南省電力公司認(rèn)定的無違章現(xiàn)場共有24個。(霍鑫 王光亮 郭飛)
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