中國電力網訊 湖北荊力工程總承包公司工會心系員工，扎扎實實為員工辦實事，在中秋、國慶“兩節(jié)”期間，深入基層一線員工家庭、重點工程和重點項目施工作業(yè)現(xiàn)場，開展“親情助安”慰問，切實把公司黨總支的關心關愛送到員工心坎上。
今年迎峰度夏期間，公司的電網工程建設如火如荼，工會將慰問活動作為踐行“黨史學習教育”的重要內容，堅持關心關愛員工、為員工辦實事的工作導向，持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為員工在迎峰度夏期間提供貼心的勞動保護和防暑保障服務。
在慰問中，公司工會聯(lián)合黨總支，積極深入施工項目工地，為一線員工解決實際困難，為一線人員送去藿香正氣膠囊、驅蚊花露水、白砂糖、紅牛、礦泉水等防暑物資，將慰問要求貫徹落實到基層一線，把組織關懷送到生產現(xiàn)場，讓廣大員工在炎熱酷暑中切實感受到組織帶來的“清涼”。
堅持價值引領，持續(xù)“三必賀、四必訪”活動，努力當好員工的“娘家人”，組織“國網英大稅憂健康產品”培訓班，加強員工醫(yī)療保障;采用“線上+線下”聯(lián)動的模式開展讀書分享活動，線上采用員工書屋“線上讀書沙龍”直播的形式，充分發(fā)揮互聯(lián)網優(yōu)勢，線下開展“工地讀書分享”活動，結合黨史教育、好書分享、學習升級、親情連線，讓“書香”傳遞給工地一線員工，線上和線下有序互動。通過多種形式學習黨史，營造“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的濃厚氛圍。
為讓公司更好發(fā)展，激發(fā)員工當家做主的主人翁意識，提高員工參與管理的工作熱情，充分發(fā)揮全體員工的集體智慧，工會專門發(fā)放問卷調查，對公司發(fā)展、管理、企業(yè)文化建設、員工生活及其他員工關心的問題獻計獻策，對存在的不足之處提出改進方法和措施。
圍繞“雙碳目標”和“一體四翼”發(fā)展布局，分析公司改革發(fā)展的形勢任務，讓員工在“企業(yè)需要”和“自己想要”中找差距，以“主人翁”姿態(tài)主動作為。
公司工會要求各基層單位、各項目部始終堅持以人為本、生命至上理念，把確保員工安全作為開展各項工作的首要原則，督促員工落實安全和勞動保護措施，防止發(fā)生人身傷害事故。合理安排施工任務，在保證電網工程按照里程碑節(jié)點有序推進的同時，盡量避開高溫天氣時段作業(yè)，采取分組和輪換施工措施，切實做好施工人員的防暑降溫工作。
同時，員工代表們實地查看工器具庫房、文化室、員工活動室、員工食堂等場所，并與基層員工廣泛交流，進一步了解員工關心關注的事項，詳細解答他們工作生活中遇到的難點和熱點問題。及時了解員工生產生活需求，通過為員工解決家庭困難等方式，解除員工后顧之憂，保護員工身心健康，讓廣大員工能全身心投入到電網工程建設中。
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