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青年當先鋒 企業(yè)增活力——記“全國五四紅旗團支部”遼寧大連旅順口區(qū)供電公司團支部

中國電力網發(fā)布時間:2022-02-14 14:32:56  作者:董愛軍、王帥、譚麗媛

  2月9日,受惡劣天氣影響,遼寧省大連市旅順口區(qū)雙島灣街道胡家村低壓客戶供電專線被大風刮斷,該村的20個草莓種植大棚突然停電,溫控設備無法正常使用,草莓秧苗存在被凍死的風險。接到當地種植戶打來的求助電話后,旅順口區(qū)供電公司青年員工李保軍立即帶領3名同事前往現場快速搶修,幫助客戶恢復供電。

  旅順口區(qū)供電公司共有員工192人,其中青年員工82人,占比達到42.7%。近年來,旅順口區(qū)供電公司團支部發(fā)揮基層團組織作用,激勵廣大團員青年投身企業(yè)改革發(fā)展,在助力鄉(xiāng)村振興、提供優(yōu)質供電服務等方面發(fā)揮作用。2021年,該團支部獲得“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號。

  成立團青服務隊 提供個性化服務

  2021年7月16日一早,旅順口區(qū)龍王塘街道鮑魚肚村村主任朱英慶給旅順口區(qū)供電公司團青服務隊龍王塘分隊隊長白文正打來電話:“你們的供電線路檢修工作能不能延后幾天?我們村9個海帶加工企業(yè)需要用電烘干剛收獲的60噸海帶。如果耽誤一兩天,海帶泡爛了,損失就大了。”

  按照旅順口區(qū)供電公司農網改造升級計劃,2021年7月19日至22日,10千伏龍王線要進行停電改造。該線路是鮑魚肚村的主要電源。作業(yè)開展前一周,供電公司已將線路檢修通知發(fā)送給相關客戶??紤]到客戶的急切需要,團青服務隊龍王塘分隊立即與單位相關部門溝通,力求找到合適的解決方法。經過協(xié)調,旅順口區(qū)供電公司最后決定通過倒負荷的方式,確保鮑魚肚村9個海帶加工企業(yè)正常用電。

  2019年1月份,旅順口區(qū)供電公司團支部結合自身特點,組建了團青服務隊。一直以來,團青服務隊以服務地區(qū)發(fā)展為使命,為企業(yè)客戶提供個性化供電服務。2020年,團青服務隊延伸服務范圍,成立了以戶表故障搶修為基礎、社區(qū)用電服務為重點的團青服務隊社區(qū)服務分隊。社區(qū)服務分隊深入各社區(qū),幫助居民客戶排查安全用電隱患,解決客戶用電難題。

  3年來,旅順口區(qū)供電公司團青服務隊共走訪企業(yè)338次,幫助企業(yè)解決用電難題64次。

  搭建特色平臺 提升創(chuàng)新能力

  1月12日,旅順口區(qū)供電公司2022年農網改造升級工程所需物資到貨。該公司配電運檢班員工利用輪滑運輸電桿裝置運輸物資。輪滑運輸電桿裝置由配電運檢班于2020年創(chuàng)新研發(fā)。該裝置的主創(chuàng)人員高夢瑩當時是一名剛入職不久的青年員工。一年多來,她在旅順口區(qū)供電公司團支部的支持下,一步步成長為創(chuàng)新達人。

  “團支部一直以提升廣大青年員工的工作能力和創(chuàng)新能力為出發(fā)點。”旅順口區(qū)供電公司團支部書記蔣志賢說。該公司團支部利用微信公眾號搭建了開放的科技創(chuàng)新平臺和知識共享平臺,盡力滿足青年員工對專業(yè)知識的需求。該團支部還不斷深化青年創(chuàng)新工作室等陣地建設,實施創(chuàng)意眾籌、揭榜掛帥、典型培育等特色做法,構建青年創(chuàng)新生態(tài)圈。

  “創(chuàng)新的目的在于解決實際問題。”高夢瑩常說。2020年7月份,高夢瑩與同事到現場開展運檢作業(yè)時發(fā)現,施工人員都在為搬運電桿發(fā)愁。“為什么不自己做一個短距離運輸電桿的工具?”高夢瑩突然有了這個想法。隨后,在旅順口區(qū)供電公司團支部的支持下,她與其他5名青年員工反復試驗,耗時4個月研發(fā)出了第一代輪滑運輸電桿裝置。后來,為提升輪滑運輸電桿裝置的實用性,他們又將裝置所用的鋼輪改為萬向輪,研發(fā)出了第二代輪滑運輸電桿裝置。該裝置降低了施工人員的工作強度,大幅提高了工作效率。

  2017年至今,旅順口區(qū)供電公司青年員工累計研發(fā)技術成果117項。其中,8項成果獲省部級創(chuàng)新獎,1項成果取得國家實用新型專利授權。

  基礎工作抓得牢 人才培養(yǎng)質量高

  1月17日,旅順口區(qū)供電公司團支部2022年第一期冬季安全培訓班結業(yè)。參加此次培訓的12名青年團員表示,此次培訓讓他們掌握了更多的安全生產專業(yè)知識。

  近年來,旅順口區(qū)供電公司團支部積極了解青年員工思想狀態(tài),加強與青年員工的聯(lián)系,并幫助青年員工做好短、中、長期職業(yè)規(guī)劃。同時,該團支部定期開展優(yōu)秀青年員工講座,邀請單位優(yōu)秀青年員工為其他員工分享高效工作的經驗,調動青年員工工作積極性,提升隊伍整體素質。

  2019年起,旅順口區(qū)供電公司團支部還聯(lián)合該公司人資部共同推行導師帶徒培養(yǎng)機制,安排工作經驗豐富的員工從理論、實操等方面幫助新入職員工快速掌握崗位技能。

  2020年8月份,業(yè)務能力過硬的旅順口區(qū)供電公司地區(qū)調度班班長關彥偉與班組當年新入職員工楊博涵結為師徒。此后,關彥偉幫助楊博涵熟悉電網運行方式,并向他傳授異常信息分析、故障研判及事故處理方法。在關彥偉的指導下,楊博涵逐漸成長為專業(yè)技術骨干。

  得益于順口區(qū)供電公司團支部形式多樣的培養(yǎng)方法,該公司涌現出了國家電網有限公司優(yōu)秀共青團員呂品卓,國網遼寧省電力有限公司優(yōu)秀青年員工劉青東、郭文超等一批青年業(yè)務骨干。(攝影:譚麗媛)

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