陜西漢中供電公司考評見實效 對標(biāo)促提升

　　7月1日，陜西漢中供電公司黨委黨建部發(fā)布6月工作通報，表彰月度優(yōu)秀黨員，并點名通報涉及安全生產(chǎn)違章、服務(wù)行為不規(guī)范的黨員，要求所在黨組織在一周內(nèi)開展“說清反思”活動，讓相關(guān)黨員說清原因、改進(jìn)措施，確保黨員受教育、工作有提升。“月工作通報是黨建工作考核評價的重要舉措，我們已經(jīng)堅持開展了兩年，就是要以先進(jìn)帶后進(jìn)，讓后進(jìn)趕先進(jìn)，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。”漢中供電公司黨委黨建部專責(zé)丁玲說。

　　如何發(fā)揮考評“指揮棒”作用，壓緊壓實黨建責(zé)任?漢中供電公司黨委將對標(biāo)管理的理念和方法應(yīng)用于黨建工作考核評價，以“內(nèi)容上貼近中心工作、形式上通過數(shù)字衡量”為要求，實施黨建工作量化管理考評。

　　“有考評才能分優(yōu)劣。以往的考評多依據(jù)基層黨組織的匯報材料，難以精準(zhǔn)評價，黨建責(zé)任要求落實就可能會打折扣。”漢中供電公司黨委黨建部主任徐騰介紹，為了精準(zhǔn)考評基層黨組織黨建工作和黨員帶頭作用發(fā)揮情況，該公司黨委細(xì)化指標(biāo)、明確分值。以“黨員先進(jìn)性”考核為例，該公司黨委在黨建工作量化管理考評中設(shè)置了“黨員個人績效”“黨員查違章數(shù)量”“黨員合理化建議”等指標(biāo)，并對應(yīng)一定的分值，通過積分來體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，讓考評結(jié)果更加客觀準(zhǔn)確，進(jìn)一步激勵黨員挑擔(dān)子、出成績。

　　6月16日，陜西省自然資源廳與陜西省氣象局聯(lián)合發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象風(fēng)險預(yù)警，6月16日15時至17日15時南鄭區(qū)、寧強(qiáng)縣發(fā)生滑坡、崩塌、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害的風(fēng)險較高。漢中供電公司輸電運檢室黨支部組織黨員成立特巡小組，開展重要輸電線路巡檢。該黨支部黨員田小勇在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)110千伏略三線17號鐵塔邊坡出現(xiàn)垮塌情況，第一時間向單位匯報，并參與處置，及時消除了線路運行安全隱患。田小勇也因此被評為月度優(yōu)秀黨員。

　　對標(biāo)不止于過程，更見于成效。漢中供電公司黨委按月公布黨員、黨組織積分情況和排名，并把量化考核結(jié)果與目標(biāo)業(yè)績掛鉤，按季度在績效收入中兌現(xiàn)。排名連續(xù)靠后的黨員，還要在所在黨支部“說清反思”活動中“紅臉出汗”。對于排名在后三名的黨組織，該公司黨委書記會集中約談黨組織書記，分析排名靠后的原因，提出改進(jìn)辦法，督促幫助后進(jìn)黨組織對標(biāo)提升、補齊短板。

　　考核評價和責(zé)任追究機(jī)制進(jìn)一步激發(fā)了基層黨組織抓責(zé)任落實、抓工作提升的干勁，今年以來，漢中供電公司各基層黨組織用好用活黨員突擊隊、黨員示范崗等載體，在工程建設(shè)、科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮黨員帶頭作用，高質(zhì)量完成各項工作。(李哲)