自開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育以來，云南電網(wǎng)公司堅持嚴字當頭、實字為要，推動作風建設與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
“五個一”破解“兩張皮”難題
如何讓學習教育從“文件要求”轉(zhuǎn)化為“行動自覺”?云南電網(wǎng)公司以“五個一”路徑破題。
“一本書”筑牢思想根基，將《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》列為“必修課”，組織黨員干部以集中學習等形式，原原本本讀論述?！耙环桨浮眽簩嵷熑捂湕l，制定學習教育實施方案，明確“學查改”15項工作26條重點任務，壓實各級責任?！耙恢敢本珳史诸愂┎撸瑢⒅攸c工作分層分級清單化、具體化，為基層提供精準指導和全程導航，破解執(zhí)行難題?！耙挥媱潯睖p輕基層負擔，制定黨支部學習教育計劃模板，為基層提供簡便務實的操作指南。“一手冊”強化資源共享，定期匯編習近平總書記最新重要講話、重要指示批示，以及上級文件、權(quán)威解讀和制度原文，并組織基層開展學習。
“過去照搬上級文件難免‘上下一般粗’，現(xiàn)在有了分層滾動指引、支部計劃和學習手冊，我們能更精準聚焦各基層黨組織?！钡潞旯╇娋贮h建部負責人表示。該局通過數(shù)字黨建平臺、片區(qū)指導服務、隨機抽查檢查，對過程進行穿透管理。
學查改一體發(fā)力，提質(zhì)增效促發(fā)展
“中央八項規(guī)定一子落地，作風建設滿盤皆活。學習教育的成效體現(xiàn)在我們每個黨員的一言一行中、體現(xiàn)在日常工作中，要以優(yōu)良作風保障中心工作。”文山丘北供電局雙龍營供電所黨支部書記在主題黨日上與支部黨員們分享感悟。
云南電網(wǎng)公司堅持學查改一體發(fā)力，領導班子靠前查擺、帶頭示范，各單位領導班子、黨(總)支部深入查擺問題，建立問題清單及集中整治臺賬，以釘釘子精神推動解決“文山會?！薄⒓又鼗鶎迂摀?、侵害群眾利益等問題，以作風建設新成效讓群眾可感可及，切實把學習教育成效轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展成果。
“過去預約會議室要打好幾個電話，現(xiàn)在一鍵就能智能匹配。”在云南電網(wǎng)能源公司，員工通過智能會議室平臺一鍵完成預約，系統(tǒng)自動同步日程并匹配設備需求，工作效率大幅提升。昆明供電局出臺基層減負35條硬措施，實現(xiàn)員工掃碼快速反映問題，探索實行“無會日”，推行雙周1天、周五下午無會，倒逼會議精簡、開會高效。曲靖供電局采取多部門聯(lián)動督導模式，將剛性檢查與柔性服務相結(jié)合，既確保規(guī)定動作不走樣，又為基層注入減負增效動能，形成“指導—落實—優(yōu)化”良性循環(huán)。
警示教育，筑牢作風建設思想防線
在云南電網(wǎng)公司多功能警示教育展廳內(nèi)，一場“沉浸式”廉潔教育課正在進行。通過全息投影技術(shù)，某供電所所長違規(guī)收受禮金的場景被真實還原，涉案人員的懺悔錄音讓參觀者神情凝重?！斑@比單純看文件更震撼!”該公司一名青年黨員在體驗后感慨說道。
這種創(chuàng)新不止于一種形式。保山供電局明確生產(chǎn)項目全流程廉潔風險防控“十嚴禁”，組織120余人次開展“項目管家”沉浸式警示教育。紅河供電局等單位通過紀企協(xié)作、旁聽庭審現(xiàn)場等形式開展警示教育，以“案中人”警醒“身邊人”?！翱吹皆?jīng)的同行因一念之差失去自由，我才真正理解‘作風建設無小事’的分量。”該局一名項目管理人員感慨萬千。
“要以改革精神和嚴的標準推動作風建設再提升?！睍h室里，云南電網(wǎng)公司黨委理論學習中心組正聚焦作風建設開展深入研討。該公司直屬黨委帶頭在學習教育上走好“第一方陣”，聚焦加強本部作風建設，圍繞“落實黨中央決策部署不到位、缺乏擔當進取精神、為基層減負服務群眾不到位”等作風問題開展集中整治，以開展調(diào)查研究、開展深度訪談等6種監(jiān)督方式做好作風監(jiān)測，當好政治過硬、作風扎實的第一梯隊。玉溪供電局制定進一步加強干部紀律作風建設“五要五不要”公約，堅持領導帶頭、群眾參與、突出重點、強化監(jiān)督、嚴格獎懲，推動作風建設從“紙上要求”變?yōu)椤靶袆恿晳T”。
“作風建設永遠在路上，沒有完成時，必須常抓不懈、久久為功?！痹颇想娋W(wǎng)公司將從嚴從實抓好學習教育工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好作風建設，不斷以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，新時代黨的作風建設取得新的更大成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢作風根基。
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