云南電網公司爭當公司建設世界一流企業(yè)的西部典型標桿

　　南方電網公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃提出，要基本建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。云南電網公司準確把握在南方電網公司發(fā)展中所處的方位，作出了推進“五型”，即本質安全型、綠色低碳型、創(chuàng)新型、學習型、法治型企業(yè)建設的總體部署，將其作為南方電網公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃在云南電網公司落地的路徑和載體，描繪了“本質安全零傷害、綠色低碳轉型快、全面創(chuàng)新競爭強、全員學習本領高、合規(guī)守法治理優(yōu)”的美好愿景。

　　“五型”企業(yè)建設契合公司戰(zhàn)略

　　“推進‘五型’企業(yè)建設符合國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的發(fā)展方向，與南方電網公司戰(zhàn)略落地能力建設要求高度契合。”云南電網公司黨委書記、董事長甘霖認為，建設“五型”企業(yè)是貫徹上級決策部署的必然要求，體現(xiàn)了云南電網公司貫徹上級決策部署的政治自覺、行動自覺。

　　“推進‘五型’企業(yè)建設，是推動公司高質量發(fā)展的現(xiàn)實需要。”云南電網公司政企部(深改辦)總經理張繞鋼說。近年來，該公司經營改革基礎持續(xù)夯實，電網發(fā)展更加綠色，政企合作局面和隊伍士氣活力等處于最好狀態(tài)，具備實現(xiàn)更高質量發(fā)展的多方面條件。同時，公司“險在主網、弱在配網”的矛盾尚未根除，綠色低碳發(fā)展、科技創(chuàng)新服務能力、人才隊伍建設等方面還存在一些深層次問題。推進“五型”企業(yè)建設，是補短板強弱項，保持上升勢頭，全力推動高質量發(fā)展的關鍵舉措，也是應對挑戰(zhàn)，把握機遇，實現(xiàn)轉型升級、高質量發(fā)展的必然選擇。

　　“推進‘五型’企業(yè)建設，是干部員工與企業(yè)共同成長的愿景。”昆明供電局總經理段勇認為，“五型”企業(yè)建設將干部員工普遍期待的安全工作環(huán)境、濃厚學習氛圍、廣闊成長舞臺等，與企業(yè)長遠發(fā)展目標結合起來，將最大限度凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，提升員工的職業(yè)自豪感，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長、共贏發(fā)展。

　　“1+5+5”方案推進“五型”企業(yè)建設

　　云南電網公司2022年工作會作出了“533123”工作部署，其中的“5”即全面啟動“五型”企業(yè)建設。根據(jù)部署，相關部門迅速成立工作專班，系統(tǒng)開展頂層設計，充分凝聚基層智慧，出臺了“五型”企業(yè)建設“1+5+5”一攬子方案。

　　“該方案既全面承接南方電網公司本質安全型企業(yè)建設、綠色低碳轉型發(fā)展、創(chuàng)新工作等意見，又符合云南電網公司特點，可操作性強。”云南電網公司政企部(深改辦)政研科高級經理馬志偉介紹，“1”是1個工作方案，是“五型”建設的總綱、時間表和路線圖;“5+5”是5個專項方案，是“五型”企業(yè)建設的具體支撐，以及5個行動計劃，明確了各型企業(yè)建設的年度具體工作舉措和對三級單位的具體承接要求，是“五型”企業(yè)建設的落地載體。方案將以“小步快跑、快速迭代”的方式按年滾動修編，確保始終符合基層實際需要。

　　“‘五型’企業(yè)是相互聯(lián)系、相輔相成的整體，本質安全是基礎，綠色低碳是方向，創(chuàng)新是引領，學習是動力，法治是保障。”云南電網公司政企部(深改辦)副總經理李怡介紹，“五型”企業(yè)抓住管理的本質，運用更加系統(tǒng)、科學的理念和方法，統(tǒng)籌推進各項工作。同時，鼓勵管制類、市場競爭類、服務支撐類單位結合業(yè)務特點，建設具有自身特色的“五型”企業(yè)，形成“五型”企業(yè)建設百花齊放、百家爭鳴的生動局面。

　　到2025年基本建成“五型”企業(yè)

　　云南電網公司黨委書記、董事長甘霖在“五型”企業(yè)建設啟動會上強調，“五型”企業(yè)建設是公司最大的項目集群，要大力踐行項目工作法、一線工作法、典型引路法，找對方法用對力，一張藍圖干到底，推動“五型”企業(yè)建設落地見效，號召全體干部員工合力推進“五型”企業(yè)建設，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　到2025年，云南電網公司將基本建成“五型”企業(yè)，基本實現(xiàn)“人、物、管理、環(huán)境”的本質安全，各類風險、故障與隱患基本可控在控;初步建成安全、可靠、綠色、高效、智能的現(xiàn)代化電網，建成國家級新型電力系統(tǒng)示范區(qū);數(shù)字化轉型基本實現(xiàn)，增值服務產品在線成交金額過億元;終身學習理念深入人心，建成500個學習型黨支部、50個學習型領導班子、1000個學習型班組;建成法治央企深化建設的全網“標桿”，所有三級單位的法治指數(shù)達到90分及以上。全面實現(xiàn)工作簡單高效、人人快樂工作。成為南方電網公司建設世界一流企業(yè)的西部典型標桿，成為引領發(fā)展、業(yè)績卓越、廣受尊重的國內一流電網企業(yè)。(殷浩欽 山永霞)