4月19日，被譽為西電東送“第一站”的超高壓公司天生橋局天生橋換流站實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4000天。自2000年12月26日單極投產(chǎn)送電以來，全站人身、設(shè)備、電力安全等事故均保持“零”紀(jì)錄。天廣直流工程累計向廣東負荷中心輸送清潔水電約1385億千瓦時，相當(dāng)于減少燃煤1670余萬噸、減少排放二氧化碳4480余萬噸。
20年來，天生橋換流站勇?lián)麟姈|送“橋頭堡”的使命，恪守安全底線，深耕直流輸電技術(shù)，全力以赴推進安全生產(chǎn)工作，直流線路連續(xù)3年實現(xiàn)“零閉鎖”，保障了能源的安全穩(wěn)定輸送，為南方地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提供了強勁的綠色動力。
強化體系建設(shè)，夯實安全基石
一直以來，天生橋換流站不斷強化運維體系建設(shè)，從人員、設(shè)備、環(huán)境、管理4個維度全面落實本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)要求，規(guī)范員工的作業(yè)安全行為、提高設(shè)備運維管理水平、改善現(xiàn)場作業(yè)安全環(huán)境。
天生橋換流站承接天生橋局“橋頭堡”文化，探索創(chuàng)建了獨具特色的“一點文化”班組文化理念。“我很認可我們的班組文化理念，只要我們運維精細一點、能力更強一點、創(chuàng)新多樣一點，設(shè)備就能更安全穩(wěn)固一點，我們的工作和生活才能更快樂一點。”天生橋換流站運維二值值長陳杰說。
天生橋換流站積極推進設(shè)備主人制度建設(shè)，以設(shè)備為中心，以基礎(chǔ)臺賬管理、運行規(guī)程管理、維護檢修管理、運維策略管理、缺陷管理、培訓(xùn)管理、現(xiàn)場檢查7個維度的核心業(yè)務(wù)為抓手，建立“一計劃兩檔案”，即設(shè)備主人工作計劃、設(shè)備主人檔案、設(shè)備健康檔案，全面掌握設(shè)備運行原理、運行狀況和檢修計劃，及時反饋、跟蹤設(shè)備消缺情況，總結(jié)缺陷發(fā)生趨勢和規(guī)律，有針對性地提出停電檢修計劃和運維建議，全力提高設(shè)備健康管控水平。
去年，天生橋換流站組織設(shè)備主人開展了開關(guān)、變壓器、閥冷、空調(diào)系統(tǒng)、反滲透系統(tǒng)、直流測量系統(tǒng)等10類設(shè)備的專題分析，編制報告16份，提出有效運維建議46條，極大提升了設(shè)備主人對設(shè)備風(fēng)險的感知能力和預(yù)控能力。該站先后組織開展了站內(nèi)頻繁投切開關(guān)的錄波分析，優(yōu)化、完善了500千伏三菱開關(guān)的六氟化硫壓力的溫度補償計算，完成了全站45臺室外開關(guān)重點巡維項目指引設(shè)計安裝，及時發(fā)現(xiàn)并有效處置多個開關(guān)類問題，設(shè)備運維水平顯著提升。
提高技術(shù)技能，筑牢安全防線
為全面提升運維人員現(xiàn)場作業(yè)技術(shù)技能，打造“有信仰、會管理、懂技術(shù)、善動手”的員工隊伍，天生橋換流站通過“每日一問、每月一考、每季一比、每年一評”，達到“以考促學(xué)”的目的，提高全體人員學(xué)習(xí)的主觀能動性。2019年，天生橋換流站以《人才發(fā)展3年地圖》為引領(lǐng)，每年科學(xué)制定個人專家路線、技術(shù)技能持證及崗位崗級晉升目標(biāo)等發(fā)展規(guī)劃，為員工清晰指明成長成才的路徑。2019—2020年，該站新增高級技師1人、工程師2人、技師2人，班組技師人數(shù)占比達35%。
該站運維人員通過編制運維一體化設(shè)備檢修規(guī)程和本地化設(shè)備運維策略，形成了技術(shù)組綜合計劃，包括定期工作69項、條件觸發(fā)作業(yè)22項、非生產(chǎn)業(yè)務(wù)21項，編制完善相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書91項，實現(xiàn)了“工作有來源、執(zhí)行有計劃、作業(yè)有支撐”。去年，運維人員自主消除缺陷33項，同比增加57%，所轄設(shè)備基本實現(xiàn)了消缺自主化，確保設(shè)備異常和缺陷及時發(fā)現(xiàn)、及時消除。
天生橋換流站以打造直流人才培養(yǎng)基地為目標(biāo)，大力培養(yǎng)直流輸電領(lǐng)域人才，在保證設(shè)備安全穩(wěn)定運行的同時，已向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)輸送管理和技術(shù)人才30余人次，先后榮獲南方電網(wǎng)公司金牌變電站、四星級班站，貴州省青年安全生產(chǎn)示范崗等榮譽。
強化科技賦能，增強安全動力
工欲善其事，必先利其器。天生橋換流站始終在生產(chǎn)運維中強化科技創(chuàng)新，以智能換流站、閥基設(shè)備改造、設(shè)備老舊機理、換流站消防應(yīng)急研究為突破口，組織成立了科技創(chuàng)新工作小組，鼓勵運維人員主動查找工作中的問題，用創(chuàng)新成果解決運維難題、提升效益。
近兩年，天生橋換流站累計完成職工技術(shù)創(chuàng)新項目19項，獲得發(fā)明專利授權(quán)1項，多個項目獲各級創(chuàng)新類獎項，其中《高壓直流反滲透系統(tǒng)系列工器具研制》獲南方電網(wǎng)公司職工技術(shù)創(chuàng)新獎二等獎?！短焐鷺驌Q流站室外智能巡檢機器人應(yīng)用》項目成功實施，通過智能巡檢機器人代替運維人員高效、準(zhǔn)確地完成變壓器、斷路器、電流互感器等設(shè)備外觀檢查、表計識別和紅外測溫工作，搭建數(shù)據(jù)后臺實現(xiàn)設(shè)備缺陷自動定級分析，巡視工作效率提升兩倍，缺陷智能識別覆蓋率達到60%，巡視業(yè)務(wù)機器替代率70%以上，為建設(shè)安全、高效、可靠的智能變電站打下了堅實基礎(chǔ)。
今年，為深入貫徹南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，天生橋換流站開發(fā)了“天生橋局數(shù)字化管理應(yīng)用平臺”，搭建了融合管理業(yè)務(wù)與生產(chǎn)業(yè)務(wù)于一體的綜合性數(shù)字化管理應(yīng)用。該應(yīng)用以業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù)作為管理對象，充分挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息的潛在價值，將業(yè)務(wù)信息鏈條流程化、集約化、線上化，實現(xiàn)管理行為可見、管理過程可跟蹤、管理質(zhì)量可量化，擺脫傳統(tǒng)的手工報表式業(yè)務(wù)處理，以數(shù)字化手段推動管理創(chuàng)新。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚鞭。站在新的起點上，天生橋換流站將以更大的決心和更強的力度，全身心奮戰(zhàn)在“一線牽三地”的電力運維中，全力保障西電東送大通道的安全穩(wěn)定運行，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年?！?/p>
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