中國電力網(wǎng)訊 在創(chuàng)一流企業(yè)工作中，不學習不知，不實際操作不會，但知了、會了，不聯(lián)系實際等于白費力氣。實踐出真知,只有理論聯(lián)系實際，用實踐中上升的理論進行安全教育才最具有實效性，華電永安發(fā)電公司強調安全教育注重實踐性。
該公司強調安全教育要根據(jù)員工思想素質、技能水平針對性地開展實踐補差性的安全教育工作;根據(jù)實際操作特點、現(xiàn)場環(huán)境危險源、作業(yè)危險點、歷年發(fā)生的不安全事件、典型事故案例采取相應的教育培訓方案;根據(jù)公司的安全狀況，有目的、不定期地改變現(xiàn)場安全教育激勵方式，以喚起人們對安全的關心，提高安全素質。如：以考促學，熟記以血的教訓編制的安全規(guī)程條款;利用每天生產(chǎn)碰頭會講安全，及時反映現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，布置、糾正、總結、強調現(xiàn)場安全生產(chǎn);充分發(fā)揮仿真機在崗位練兵、崗位輪訓、技術比武、職業(yè)技能鑒定等方面的實用性教學作用，滿足員工在機組運行、事故處理、試驗、分析等方面的運行維護技能;召開事故現(xiàn)場會，討論、分析事故原因及教訓，提出整改方案，讓應受教育者受到教育，預防和減少事故的再次發(fā)生。
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