大唐長春第二熱電有限責任公司開展四季度“線上”職工思想動態(tài)調(diào)查
發(fā)布時間: 2020-11-10 10:49:00 來源:中國電力網(wǎng) 作者:孫影
中國電力網(wǎng)訊 為深入了解和掌握大唐長春第二熱電有限責任公司全體干部職工的思想狀況,提高思想政治工作的有效性和針對性,11月9日至10日,大唐長春二熱開展四季度“線上”職工思想動態(tài)調(diào)查,就大唐長春二熱奮戰(zhàn)四季度、職工業(yè)余生活、職工關(guān)注點等方面進行了全面調(diào)查。大唐長春二熱1077名職工參與調(diào)查。
此次問卷調(diào)查為“線上”調(diào)查方式,從職工日常生活、興趣愛好、對大唐長春二熱發(fā)展規(guī)劃、對企業(yè)的認同感以及職工目前所關(guān)心的熱點與難點問題等幾個方面著手展開,共設(shè)計20道主客觀題目,全面了解了職工的價值取向、理想信念、工作生活與學(xué)習教育動態(tài)。從問卷調(diào)查結(jié)果來看, 大唐長春二熱的職工思想健康,狀態(tài)積極。關(guān)心企業(yè)發(fā)展,對企業(yè)的認同度、忠誠度較高,并對大唐長春二熱今后的改革發(fā)展充滿信心。同時,廣大職工紛紛表示,面臨嚴峻的內(nèi)外部形勢,在第四季度工作中仍需加大力度,下苦功夫,全力攻堅年度利潤目標,爭取圓滿完成2020年工作任務(wù)。
大唐長春二熱將對此次調(diào)研結(jié)果進行梳理分析,形成書面報告并充分利用此次調(diào)研成果,有針對性地做好職工思想政治工作,對職工提出的問題落實責任部門進行反饋,形成閉環(huán)管理,做到職工反映的問題“件件有回聲、事事有著落”。同時,進一步創(chuàng)新關(guān)心關(guān)愛職工的方式方法,加強對職工的人文關(guān)懷,引導(dǎo)廣大干部職工以積極向上、平和理性的心態(tài)面對困難,營造快樂工作、快樂生活的良好氛圍。
相關(guān)新聞:
大唐長春第二熱電有限責任公司從完善組織體系、編制規(guī)章制度、規(guī)范辦理流程、建立訴求網(wǎng)絡(luò)等方面入手,完善職工服務(wù)中心建設(shè),不斷加大關(guān)心關(guān)愛職工力度、解決職工實際困難、有效緩解職工壓力,讓職工體驗到大唐大家庭的溫暖,助推“幸福大唐工程”建設(shè)。
11月8日,大唐長春第二熱電有限責任公司首列4000噸進口煤專列到廠,標志著大唐長春二熱煤炭采購多元化模式后,實現(xiàn)“海鐵聯(lián)運”模式的又一次新突破。
11月4日,大唐長春第二熱電有限責任公司舉行新聞處置應(yīng)急演練,進一步提高大唐長春二熱應(yīng)對突發(fā)事件所帶來的輿情的快速反應(yīng)及應(yīng)急能力。
吉林省、長春市重點媒體走進大唐長春二熱進行供熱采訪,以獨特的視角和詳實的報道對大唐長春二熱今冬供暖情況進行報道。
大唐長春第二熱電有限責任公司狠抓各安全領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實責任、創(chuàng)新機制,確保取得實效。
孫影,現(xiàn)任大唐長春第二熱電有限責任公司黨群工作部宣傳干事,研究生學(xué)歷,中共黨員?! ≈袊娏W(wǎng)作為電力行業(yè)重要的宣傳媒介,在2019年作為通訊員期間,該同志緊緊圍繞企業(yè)高
大唐長春二熱把安全教育作為車間管理和職工培訓(xùn)的重要內(nèi)容,細化目標管理、狠抓創(chuàng)新創(chuàng)效,在實踐工作中不斷創(chuàng)新教育形式和載體,完善安全教育體系,不斷激發(fā)職工能動性,為“本質(zhì)安全”凝聚保護動能。
近日,大唐長春第二熱電有限責任公司開展第三次職工思想動態(tài)調(diào)查,深入了解全體職工的思想動態(tài)、心理狀態(tài)
6月8日至17日,大唐長春第二熱電有限責任公司組織主題黨日活動,開展愛國衛(wèi)生運動志愿服務(wù),打造文明衛(wèi)生健康的工作環(huán)境,助力愛國衛(wèi)生運動。
大唐長春第二熱電有限責任公司通過深入開展“不忘初心勇?lián)?,提質(zhì)增效見行動”主題活動,我們深深體會到,必須堅持“把抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)”原則,緊扣黨建工作主責、主題、主線、主業(yè),謀劃不斷提升黨建質(zhì)量的思路舉措,以高質(zhì)量黨建助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展