中國電力網(wǎng)訊 長期以來，大唐華銀電力公司工會持續(xù)為職工真情服務，爭做貼心“娘家人”。通過不斷提升服務能力，該公司幸福大唐建設切切實實造福廣大職工，獲得好評無數(shù)。
該公司工會通過加強服務陣地建設，不斷提升服務職工的水平。今年以來，該公司大力推進工會、職工服務站、職工之家一體化建設，精準了解職工需求，拓展職工服務中心服務項目，提升職工服務中心綜合服務能力。牽頭建設好集團公司南區(qū)域職工心理關愛服務中心，并以此為契機，進一步提升公司心理關愛服務工作的能力和水平，組織持證心理咨詢師開展互學互促活動，提升實踐能力，推進公司職工心理關愛工作高質(zhì)量發(fā)展。同時，積極對接“唐小湘”陽光行動，因地制宜開展形式多樣的活動，持續(xù)服務青年職工尤其是偏遠崗位青年職工婚戀交友、子女教育、親子關系等需求。
關心職工吃住行，吃在首位。該公司全面開展“滿意餐廳”建設，積極參與全省“百優(yōu)食堂、幸福職工”創(chuàng)建，讓職工感受到舌尖上滿滿的幸福。近日，從湖南省總工會傳來喜訊，該公司旗下湘潭發(fā)電公司、攸縣能源公司、株洲發(fā)電公司職工食堂經(jīng)過層層選拔、考評，最終脫穎而出，獲評“2021年度湖南省百優(yōu)食堂”榮譽稱號，耒陽發(fā)電公司榮獲提名獎。
近年來，該公司系統(tǒng)各單位食堂紛紛以“注重營養(yǎng)均衡、注重季節(jié)特點、注重傳統(tǒng)文化節(jié)日”為配餐宗旨，辦好職工“食”事，不斷提高就餐職工的獲得感、幸福感、安全感。其中，湘潭發(fā)電公司食堂憑借出色的服務質(zhì)量榮獲了湘潭市“五好食堂”、食堂衛(wèi)生信譽B級單位、餐飲服務食品安全管理先進單位和集團公司“大唐人家”三星級員工滿意餐廳。株洲發(fā)電公司食堂積極開展“五比五看提升行動”，比食材新鮮度、看誰吃得安全，比餐食搭配、看誰吃的營養(yǎng)，比烹飪技術、看誰吃的美味，比就餐環(huán)境、看誰吃的舒適，比制止餐飲浪費、比誰吃的簡約等等。同時實施食堂提質(zhì)改造，不僅在就餐環(huán)境上極大提高，而且菜品多樣，合理用料，員工們用餐不僅能在寬敞明亮、衛(wèi)生整潔的餐廳，而且菜品口味契合大眾，主食除了米飯還搭配有點心、炒粉、水煮花生，餐后還有新鮮水果，頗受員工們喜愛。攸縣能源公司推出“云上食堂”成為熱點，通過推行‘云上食堂’程序，職工通過掃碼即可知曉食堂相關信息。“云上食堂”是攸能公司“為群眾辦實事”的又一暖心舉措，是專為服務職工開發(fā)的一個微信小程序。程序集合了每日菜譜、訂餐服務、食材信息公示、監(jiān)控錄播、管理制度、服務人員、安全檢查、意見反饋、宣傳專欄等多項功能，讓職工足不出戶就能詳細了解食堂各類基礎信息，全面維護職工合法權益，不斷提高職工主人翁意識，提升職工幸福感、滿足感、獲得感。“百優(yōu)食堂”建設只有起點，沒有終點。該公司系統(tǒng)堂將繼續(xù)以“百優(yōu)食堂”建設為載體，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍和打造“幸福新華銀”而努力奮斗。
豐富活動，溫暖職工身心。在剛剛過去的三八活動中，該公司系統(tǒng)組織開展豐富多彩的“二次創(chuàng)業(yè)展芳華”主題活動，為女職工送上“娘家人”節(jié)日的問候和祝福，進一步激勵廣大女職工立足崗位，爭做貢獻，爭當模范，推動“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實。該公司旗下先一科技公司組織開展主題插花活動，促進了與同事的交流，又釋放了壓力，同時體驗到了插花的樂趣，勉勵大家以更積極、飽滿的狀態(tài)投入工作中，以巾幗之力為市場化改革添彩。張家界水電公司開展“三八”節(jié)女職工戶外聯(lián)歡活動，活動地點選在了遠離都市喧囂的武陵源清風峽戶外徒步風景區(qū)，一路上大家有說有笑，呼吸著旅途中“大氧吧”的新鮮空氣，欣賞著沿途金黃的油菜花海，在純美的自然風光中女工們暫時告別工作壓力和家庭瑣事，舒緩身心，放飛心情。懷化水電公司組織女職工開展承諾“亮出來”、手藝“曬出來”、健康“關注起來”系列活動，展現(xiàn)了女職工的精神風采，也體現(xiàn)了“幸福懷水”的人文關懷，進一步增強了女職工的凝聚力，更好地團結(jié)動員女職工為開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面貢獻巾幗智慧和力量。新能源公司積極利用網(wǎng)絡平臺，組織全體女職工相約“云”上過節(jié)，成功舉辦了“居家抗疫，云端分享”的線上活動，讓女職工在家也能暖心、安全、精彩地過好“女神節(jié)”......
下階段，該公司工會將再接再厲，積極服務職工，展現(xiàn)工會作為，凝聚奮進力量，團結(jié)帶領廣大職工為把華銀建設成集團公司示范企業(yè)和一流區(qū)域公司踔厲奮發(fā)、篤行不怠。
評論