大唐臨汾熱電公司：有解思維交出自主檢修“新答卷”

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員田宇翔、劉亞男、朱若丹 ) “把設備狀態(tài)實時掌握清楚，把維護技術牢牢握在手中。”這是臨汾熱電公司開展設備自主檢修的出發(fā)點和落腳點。2016年以來，該公司拓寬檢修深度、創(chuàng)新設備技術，敢闖敢試、敢為人先，探索成立維護部，經過八年的沉淀，這支由96人組成，平均年齡32歲的年輕隊伍，技能水平得到了快速提升，能夠獨立開展兩臺機組的日常維護、等級檢修標準項目，值得一提的是近兩年成功完成了汽輪機主汽門檢修、發(fā)電機密封瓦檢修、電氣高壓試驗，攻堅防磨防爆“四管”無泄漏，蹚出了一條設備自主檢修的新路子。

　　探索轉型新路徑

　　2016年集團公司提出要組建成立自己的維護隊伍， “既然遲干早干都要干，我們就先下手為強，從全國招募檢修能手，敢于做第一個吃螃蟹的人！” 時任臨電公司生產副總經理孟慶文提出成立維護部開展自主檢修的提議，邁出了“自主檢修”這一探索之路的第一步。

　　提議通過、申請匯報、定員建機構……隨著一系列動作緊密進行，該公司鍋爐班、汽機班、電氣班快速成立，并面向全國電廠電建單位廣發(fā)“英雄帖”。來自各地電力行業(yè)的技術人員陸續(xù)報道，組成了維護部的原始班底。

　　赴唐熱、陡電等地學習培訓，跟著外包隊伍參與檢修，維護部不斷“取真經”、增人手、壯隊伍，2017年12月接管2號機組主機維護，2019年5月接管1號機組主機維護，至此實現(xiàn)雙機自主維護。2022年3月，設備部熱工、繼保專業(yè)劃歸維護部，隊伍進一步壯大，結構持續(xù)優(yōu)化，分布更加廣泛，實現(xiàn)兩臺機組全年無非停。

　　技術精湛看汽機

　　“公司董學斌、李學文、王宇新三名參賽隊員在省公司2023年汽輪機本體檢修專業(yè)知識和技能競賽中斬獲前三甲！”2023年6月4日，該公司微信群里發(fā)出喜訊。

　　“宇新負責右側工位作業(yè)，學文負責左側工位作業(yè)，我負責數(shù)據(jù)的記錄和編制調整方案。”大賽現(xiàn)場，董學斌安排任務井井有條。在汽輪機轉子對輪中心測量調整和拉鋼絲測調隔板洼窩中心兩項團體實操項目中，三人通力合作，密切配合，規(guī)范操作，在數(shù)據(jù)測量和調整中精益求精，一舉拿下大賽冠亞季軍。

　　榮譽的背后是班組日復一日培訓的堅持。“班里的學習氛圍一直很濃厚，印象最深的是第一次參加C修師傅給我制定了詳細的培訓計劃，檢修中分步學習，當時光筆記就記了兩大本！”2017屆職工王霆霆加入汽機班六年的時間通過無數(shù)次檢修錘煉，如今已經獨當一面帶攤檢修。

　　汽機班通過加強師帶徒培養(yǎng)打磨技藝，逐一攻克了汽輪機調速系統(tǒng)、潤滑油系統(tǒng)、密封油系統(tǒng)、EH油系統(tǒng)等自主檢修，及時發(fā)現(xiàn)并處理小機蓄能器壓力低和低壓缸隔熱罩脫落隱患，受到省公司兩次通報嘉獎。熱網(wǎng)加熱器，熱網(wǎng)循環(huán)泵等供熱設備通過冬病夏治自主維護長周期穩(wěn)定供熱，在屬地打響了大唐供熱閃亮名片。

　　頑強拼搏看鍋爐

　　鍋爐四管泄漏治理一直是班組重點項目。“今天檢查低過、省煤器空間狹小，溫度高，穿好防護，有不適情況及時反應”“檢查吊屏過熱器，高處作業(yè)必須保證安全帶時刻防護，一步一掛，注意腳下”……

　　檢修換管時，防磨防爆小組成員順著爬梯徒手搬運幾十斤重的U形彎管進爐膛，每次從爐膛出來，滿是灰塵與汗?jié)n基于一身，彷如泥人。休息時，徒弟曹云鵬問師傅李鵬飛“咱們每次檢修勞心勞力，有誰知道咱們的苦和累？”

　　“我們干的是良心活，40個月不爆管就是我們的成績！”李鵬飛回答的很自豪。

　　“使用角磨機，啟動前必須雙手握緊手柄，防止啟動轉矩作用而掉落，確保人身機具安全。”檢修現(xiàn)場師傅李鵬飛見縫插針給徒弟李智進行“現(xiàn)場培訓”。

　　“鍋爐不僅僅是在外表上把我們‘煉’成了灰人，長達兩年空預器漏粉的頑疾更是由內磨練著我們頑強的意志，經歷過一次次的通宵達旦加班加點，終究是解決了……”

　　鍋爐專業(yè)攤子大，現(xiàn)場設備點多面廣，只要機組停下來檢修，所有人都盯在現(xiàn)場忙得四腳朝天，他們通過設備解體檢修，深入了解設備構造、原理、運行規(guī)律及常見問題處理辦法，培養(yǎng)動手能力，全面掌握檢修技術。磨煤機油缸、液動換向閥拆裝、清洗、檢查更換，老師傅示范操作講解、新員工動手實踐總結經驗，大家都在為達到人人獨立、安全、規(guī)范完成檢修任務的目標而努力。當前，班組已經能夠自主完成六大風機C級檢修標準項目。

　　精益求精看電氣

　　“小蘇，下次電氣試驗這么做可能更高效”“師傅，好主意，下次讓我來試試。”“班長，這次鄉(xiāng)寧電氣試驗對青年員工是個難得的鍛煉機會，您帶我們一起去開開眼。”電氣班每次消除缺陷后，全員復盤總結成了默認流程，大家交流討論工作細節(jié)，歸納概況優(yōu)化方案。

　　基礎不牢，地動山搖。電氣班努力提升人員技術技能水平，針對青年員工基礎薄弱，經驗不足、技術斷層等問題，班組打破常規(guī)，轉變思路，鼓勵青年員工人人走上講臺，講課內容緊緊圍繞工作實際，尤其是重點、難點問題的解決辦法。同時完善臺賬管理制度，安排專人專查，檢查內容涵蓋檢修日期、缺陷內容、處理過程、遺留問題、整改完成情況等。日常消缺維護處理有疑問時，打開臺賬查一查，同類問題解決方案就在其中，已經成了青年員工現(xiàn)場消缺的必備法寶。

　　經過多年的摸爬滾打，電氣班用實力闖出了許多個值得銘記的第一次：第一次自主完成220KV 211/212兩條高壓出線檢修預試、第一次自主完成發(fā)變組檢修預試、第一次自主完成發(fā)電機內部檢修預試、第一次自主完成6KV段母線檢修預試等等。在代表企業(yè)參加大賽的舞臺上，趙龍第一次捧回了省公司電氣大賽第一名，楊泰更是在集團公司競賽中摘得桂冠……

　　控制中樞看熱工

　　設備種類雜、數(shù)量多、分布范圍廣一直是熱工專業(yè)的顯著特點，這也給檢修維護帶來了較大的工作量。

　　“不能把別人的事故當故事聽，要認真分析，深刻反思排查，提升設備管理水平。第九期管理提升文件，首先闡述我廠DEH控制邏輯、電氣及繼保專業(yè)相關試驗方案……”熱控專業(yè)制定年度人才培養(yǎng)計劃，日常維護的同時積極開展“五小”活動，共獲得專利授權、國家及行業(yè)優(yōu)秀成果、先進操作法等30余項。13人次獲得集團公司、省公司熱控技能大賽技術能手稱號。

　　值得一提的是從2013年熱工專業(yè)就實現(xiàn)了自主檢修，今年新培養(yǎng)3名熱控汽機維護專責、3名DCS維護能手、2名PLC維護能手，全方位提升全員檢修技能水平，打造素質過硬的工匠團隊。

　　通過持續(xù)自主優(yōu)化兩臺機組協(xié)調自動控制系統(tǒng)邏輯、參數(shù)，將機組KP值由1.2優(yōu)化至4.5以上，雙細則收益由投產之初的負收益提升至單位容量收益排名省公司第一。

　　安全保證看繼保

　　“380V保護裝置的電壓采樣偏差大，會影響運行判斷，為了節(jié)省維修費用，這次我們就自己修。”保護裝置隨著機組運行年限長開始出現(xiàn)問題，繼保主任付國虎號召大家把責任扛在自己肩上。

　　班里年輕人通過詢問廠家和網(wǎng)上查找資料，最終確定更換電壓采樣模塊。“腦子要比手快，工作前捋順工序，測量確認工作間隔的帶電部分，檢查做好絕緣處理，切忌誤碰帶電部分。”繼電保護是細致活，小疏忽可能會造成大事故，班長段亭如往常一般作業(yè)前反復囑咐大家重視人身安全。目前繼保班已解決30余臺保護裝置電壓采樣不準的問題，為公司節(jié)約成本10萬元。

　　展望·走出去贏未來

　　茁壯成長的臨電維護人堅持“預控”理念，有解思維，跑起來動起來，讓隱患消滅在萌芽時，讓檢修維護跑在故障前。以“功成不必在我，功成必定有我”的責任和擔當，以“一板一眼、一絲不茍、嚴精細實、專業(yè)專注”的態(tài)度，以咬定青山不放松的韌勁，在自主維護道路上行穩(wěn)致遠。