中國電力網訊(通訊員：徐永龍)近年來，福建華電永安發(fā)電有限公司堅持把“福文化”理念融入安全生產各個環(huán)節(jié)，為安全生產提供堅強有力的思想保證和精神動力。
深入推進安全文化建設，讓安全理念與責任“同在”。加大福建公司“鼎”安全文化和永安發(fā)電公司“根基”安全文化宣貫，深入開展安全文化宣傳活動。加強外來人員安全教育宣貫工作，將公司危險因素、安全標識和含義、入廠人員及車輛登記、外來人員個人防護用品使用等安全內容分別制作成紙質版和PPT版供外來人員安全告知，以多種形式進行入廠安全教育，加強外來人員安全意識。同時，對全廠生產區(qū)域的安全警示標志設置進行全面排查，規(guī)范公司生產現場作業(yè)環(huán)境，營造安全文化氛圍。
緊繃安全生產之弦，讓安全理念與責任“同頻”。堅持以高質量建設本質安全型企業(yè)為主線，進一步深化公司本質安全型企業(yè)建設工作，使現場各類違章、設備重大缺陷持續(xù)下降，環(huán)境設施隱患及管理不斷加強，全面抓好“制度、機制、物料、科技、人文”五個方面安全基礎工作，以高質量建設本質安全型企業(yè)為主線，進一步深化公司本質安全型企業(yè)建設工作，使現場各類違章、設備重大缺陷持續(xù)下降，環(huán)境設施隱患及管理不斷加強，全面抓好“制度、機制、物料、科技、人文”五個方面安全基礎工作。
夯實安全管理基礎，規(guī)范員工安全行為。公司建成安全實操館，應用“情景+體驗”式培訓，大力推廣現代安全生產管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。著力提升安全保證體系人員安全風險辨識和分級管控能力，強化安全自主管理要求，抓實設備主人作為所分管設備和檢修作業(yè)安全第一責任人責任。實施反違章行動，通過建立健全體制機制，推進“無違章部門”“無違章班組”建設，嚴格做到“四個一律不能上崗”。持續(xù)推進安全文化理論和建設手段創(chuàng)新，構建自我約束、持續(xù)改進的長效機制。
運用科技興安，促進安全管理信息化。公司建成發(fā)電企業(yè)人員安全管控關鍵技術研究與應用科技項目，運用視頻圖像分析、人臉生物識別和無人機裝備等高新技術手段，構建安全、可靠、高效的智能化電廠安全管控預警系統(tǒng),對生產過程中，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進行全方位的安全管控和教育監(jiān)督，提高安全管理規(guī)范化、標準化、信息化水平。
近年來，該公司“福文化”扎根一線茁壯成長，不斷綻放“幸福之花”，進一步拓展了安全文化的時代內涵，營造了良好的安全生產工作氛圍，有力回應了永安發(fā)電公司職工對幸福生活的現實追求，不斷增強職工的安全責任意識。
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