大唐環(huán)境“三全”管理把好發(fā)展黨員關

　　中國電力網訊(通訊員 焦圓夢) 大唐環(huán)境產業(yè)集團股份有限公司黨委把做好發(fā)展黨員工作作為重要政治任務抓緊抓實，堅持高質量發(fā)展黨員，持續(xù)探索發(fā)展黨員“擇優(yōu)遴選”模式，堅持全范圍關注、全流程把控、全鏈條管理，“三全”管理把好發(fā)展黨員關。

　　該公司黨委全范圍關注骨干人才。擴大源頭儲備，加強建設入黨積極分子“蓄水池”，做好團委“雙推”工作，將青年人才、生產一線工人、技術能手、業(yè)務骨干等人才及時納入視野“關注圈”，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

　　該公司黨委全流程把控遴選環(huán)節(jié)。打破發(fā)展黨員“論資排輩”傳統(tǒng)模式，制定“擇優(yōu)遴選”實施方案，固化、優(yōu)化、細化發(fā)展黨員“擇優(yōu)遴選”流程，通過基層黨委選送、公司黨委遴選兩大階段，兩級黨委共同抓好政治理論測試、黨員群眾滿意度測評、“匯報展示1+1”三環(huán)節(jié)，從嚴遴選公司儲備的發(fā)展對象，引入不同層次、不同專業(yè)骨干人才進入黨員梯隊。

　　該公司黨委全鏈條管理發(fā)展黨員。嚴格抓好發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，組織“三全”管理把好發(fā)展黨員關專題培訓，全鏈條梳理發(fā)展黨員流程，防止環(huán)節(jié)“空轉”。制定發(fā)展黨員流程圖、材料清單,明確發(fā)展黨員程序事項，每季度審核、反饋發(fā)展黨員材料問題，確保高質量發(fā)展優(yōu)質黨員。