從大亞灣核電基地到防城港核電基地,從普通工程師到技術專家、部門經理,王琪始終以如履薄冰的心態(tài)敬畏和守護著核安全。角色雖然在變,前進的腳步從未停歇。多年來,他推動解決疑難問題30余項,帶頭開展13項重大技術項目攻關,共申請專利25項。個人榮獲廣西壯族自治區(qū)勞動模范、防城港市第六批優(yōu)秀專家、中國廣核集團(簡稱“中廣核”)優(yōu)秀黨務工作者、中廣核2021年度“勞動模范”。
今天讓我們走近最美奮斗者——廣西防城港核電有限公司(簡稱“防城港核電”)技術部經理王琪。
創(chuàng)新工作方式 解決疑難雜癥
2017年4月11日,防城港核電一臺機組高壓缸附近出現部分蒸汽,經檢查判斷為汽輪機附近蒸汽管線支管焊縫脫焊導致。面對突如其來的情況,王琪沒有慌。他勘察現場后,憑借多年經驗判斷斷裂產生的原因,并第一時間牽頭組織制定焊接方案,最終確定在支管和接管座間增加緩沖過渡件,采用對接焊的方案實施焊接。該方案不僅可以使焊接的熱影響區(qū)避開應力集中部位,還能有效的提高管線的整體強度。
“起不了弧啊!穩(wěn)不住弧啊!這么大汽速能焊嗎?”面對施焊過程中出現的特殊情況,焊工不免急躁起來。面對新的困境,王琪立即牽頭組織制作防風專用工具,并在車間開展多次模擬焊接演練,最終克服焊接起弧、穩(wěn)弧難題,順利完成焊接維修。
為防止常規(guī)島小支管斷裂造成設備故障,2018年,王琪組織實施旋轉設備振動分級管理和常規(guī)島小支管振動分級管理方案,借鑒重要敏感設備分級策略,對全廠1580臺旋轉設備、2700多根敏感小支管實現分級動態(tài)管理,將重要安全級設備納入大綱管理,避免振動惡化導致失效,該項方案取得良好成效,有效保障了機組的安全穩(wěn)定運行。
持續(xù)提升 創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展
“我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識,還要善于思考,具備創(chuàng)新意識及能力”,王琪要求部門員工始終要以創(chuàng)新的思維解決問題。2020年9月,大高閥門密封焊縫泄漏問題引起全廠關注。王琪第一時間牽頭查找原因,經過檢測分析,確認密封焊縫泄漏的根本原因為焊縫組織異常導致裂紋產生及擴展。正當大家為找到故障原因而長舒一口氣時,王琪卻依然眉頭緊鎖。在他看來,只是找到原因還不夠,必須設法徹底解決這個隱患。王琪憑借豐富的工作經驗,勇于擔責,敢于拍板,提出在F203大修研發(fā)并應用短期焊縫補強工藝,以有效抵御閥門泄漏風險。
F203大修后,為從根本上解決該問題,王琪決定繼續(xù)牽頭開展該課題的深入和細化研究,開發(fā)唇焊閥門焊縫新型檢測工藝及補強焊接修復技術,以有效檢測焊縫內部質量及有效預測唇焊縫的使用壽命,確保唇焊縫不發(fā)生無預期共模失效。他提出聯合中廣核設計院、國內高校成立項目組集智攻關的建議,經過不懈探索與努力,終于在F104大修開始前初步完成了工藝開發(fā)、試驗驗證、模擬應用等一系列關鍵工作,并在F104大修成功應用新技術,在國內外同行中屬于首次,填補了行業(yè)空白。
2020年,他創(chuàng)建并獲批市級“王琪勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,帶領青年員工開展多項重大科研項目攻關,以實際行動對青年員工進行“傳幫帶”,支持青年員工“挑大梁”、“當主角”。工作室累計獲授權專利26項,中國廣核集團及以上科技獎11項,公司級科技創(chuàng)新獎27項,團隊創(chuàng)新氛圍濃厚,創(chuàng)新成果顯著。實施新型主泵鍵相探頭國產化研究與開發(fā),打破國外技術壟斷;完成國內首例核電廠高溫蒸汽管道龜裂缺陷處理嵌板補焊成功應用;研究開發(fā)主泵鍵相測量系統(tǒng),多次在冷態(tài)窗口實施預平衡,創(chuàng)造了中廣核歷史上零關鍵路徑完成主泵動平衡的紀錄。
科技賦能發(fā)展 用真心真情助力鄉(xiāng)村振興
2019年10月,王琪收到了廣西凌云縣隴槐村第一書記的電話,“村里貧困戶羅世全家門前是一段百來米的陡坡,下雨天泥濘不堪,稍有不慎就會從路上‘滑’下,對家中老人和小孩產生很大的安全隱患。”知悉該情況后,一個援建“民心階梯”的陽光工程的計劃在王琪的心里慢慢產生。說干就干,策劃、募捐、施工、驗收,3個月后,“民心階梯”順利落成,孩子高興的說“以后下雨天上學再也不用擔心坐‘滑滑梯’了!”
作為防城港核電技術部黨支部書記,王琪邀請廣西大學教授為村民開展桑蠶養(yǎng)殖等實用技術培訓,并推動隴槐村與廣西大學簽署鄉(xiāng)村振興技能培訓戰(zhàn)略合作協議。他還帶領黨支部援建隴槐村辦公、文化中心,開展鄉(xiāng)村振興維修志愿服務、抗疫助農、“彩虹計劃”夏令營等活動,為鄉(xiāng)村振興工作作出了積極貢獻。
“這次我被中廣核評為勞動模范,我感到十分榮幸和開心,也感謝公司領導及同事們對我工作的支持和幫助。‘勞模’稱號,是壓力更是動力,我將繼續(xù)盡職盡責強化科技創(chuàng)新,勇于擔當作為,帶領團隊共同為公司高質量發(fā)展提供‘人才+創(chuàng)新’雙動能支撐。”王琪滿懷信心地說。
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