中國電力網(wǎng)訊 今年上半年,大唐華銀電力股份有限公司面對激烈的市場競爭和煤價迭創(chuàng)新高等現(xiàn)實困難,強化經(jīng)營意識、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進轉(zhuǎn)型升級、全力扭虧脫困,以“雙過半”確保“二次創(chuàng)業(yè)”和“再造一個新華銀”行穩(wěn)致遠。
該公司通過“大學習大討論”活動,全面解放思想,破除路徑依賴,制定了“立足清潔能源,拓展水儲氣服,優(yōu)化煤電結(jié)構(gòu),鞏固支撐地位”的發(fā)展思路,各級領(lǐng)導班子靠前指揮、掛帥督戰(zhàn),成立發(fā)展工作專班,極致拼搏,壓茬推進。全系統(tǒng)干部職工通過“大學習討論”活動,激發(fā)了擔當作為、奮勇拼搏的優(yōu)良作風,尤其是項目發(fā)展戰(zhàn)線的職工合力攻堅,堅定“唯有發(fā)展才有出路,只有發(fā)展才有活路”的決心,把發(fā)展作為扭虧脫困的關(guān)鍵一招,全力以赴加速推進轉(zhuǎn)型升級。婁底“生態(tài)治理+光伏”項目一期50萬千瓦全面開工建設(shè),株洲退城進郊2×100萬千瓦煤電項目通過集團公司投委會決策審查,該公司結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級曙光初現(xiàn),高質(zhì)量發(fā)展信心十足。
為實現(xiàn)逆勢突圍,該公司成立了爭電量、降煤價、控成本、保安全、降煤耗、強運作、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、政策研究、強黨建等十個工作專班,領(lǐng)導班子靠前指揮、掛帥督戰(zhàn),全系統(tǒng)干部職工上下聯(lián)動、合力攻堅,扎實落實21條具體措施,著力攻堅提質(zhì)增效、扭虧增盈的重點難點問題。上半年,該公司通過滾動調(diào)整發(fā)電策略,統(tǒng)籌電量、電價、煤價、煤量、輔助服務、下調(diào)電量補償?shù)纫兀l(fā)電效益明顯提升,內(nèi)部轉(zhuǎn)移電量創(chuàng)效約3200萬元,輔助服務市場收益1.60億元;通過調(diào)整燃料結(jié)構(gòu),爭取到進口應急保供長協(xié)100萬噸、增補長協(xié)84萬噸,獲得省內(nèi)電煤增供穩(wěn)價政策支持,上半年累計入廠入爐標單均低于區(qū)域平均水平,保供控價能力進一步增強。
該公司將“大學習大討論”活動與堅決完成全年利潤目標任務緊密結(jié)合,矛頭直指“躺平”“看客”“蠻干”三種心態(tài),將全年利潤目標分解到各部門、各基層企業(yè),對各基層企業(yè)領(lǐng)導班子進行考核,確保經(jīng)營業(yè)績與領(lǐng)導班子業(yè)績緊密掛鉤,上半年,該公司累計考核本部部門和企業(yè)負責人116人次,教育引導干部職工切實擺脫思想禁錮,依靠改革推動“二次創(chuàng)業(yè)”,促進華銀高質(zhì)量發(fā)展。
今年以來,該公司建立公司黨建“兩全雙百三到位”工作機制,明確“黨建引領(lǐng)+”“雙百”重點攻關(guān)示范重點項目123個,設(shè)置黨支部責任區(qū)111個、黨員示范崗264個,組織黨員突擊隊85支。促進黨委、黨支部、黨員發(fā)揮的“三個作用”轉(zhuǎn)化為扭虧脫困、深化改革的強大動力,引領(lǐng)全體黨員和群眾破釜沉舟、攻堅克難,走好“再造一個新華銀”新的趕考之路。
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