集團(tuán)公司卓越文化發(fā)布以來(lái)，大唐山東發(fā)電有限公司黨委高度重視，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，緊扣集團(tuán)公司2024年工作會(huì)議精神，啟動(dòng)了獨(dú)具山東特色的“早實(shí)新效”卓越文化宣貫?zāi)Ｊ?，加快加深了卓越文化在魯深植力度，全面增?qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力推動(dòng)卓越文化與中心工作互“融”雙“提升”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想動(dòng)力和文化支撐。
截至5月末，該公司安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定，利潤(rùn)總額創(chuàng)歷史同期最高紀(jì)錄，入廠、入爐標(biāo)單累計(jì)持續(xù)降低，核準(zhǔn)備案和新能源建設(shè)指標(biāo)取得新進(jìn)展，改革深化提升全面見(jiàn)效，以文化的力量引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。
起步“早”，創(chuàng)新推出“卓越文化十個(gè)融入特色賦能項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)卓越文化與中心工作深度融合。今年年初，山東公司黨委就以“實(shí)干”“見(jiàn)效”為核心，認(rèn)真謀劃卓越文化落地工作，于今年3月份啟動(dòng)了卓越文化“十個(gè)融入”特色賦能項(xiàng)目，即：卓越文化融入經(jīng)營(yíng)管理“爭(zhēng)卓越之贏”、融入“大安全”管理“奠卓越之基”、融入廉潔從業(yè)“揚(yáng)卓越正氣”、融入鄆城國(guó)家示范項(xiàng)目建設(shè)“擎卓越之旗”、融入項(xiàng)目發(fā)展“揚(yáng)卓越之帆”、融入減量項(xiàng)目攻堅(jiān)“尋卓越之鑰”、融入班組建設(shè)“育卓越之胞”、融入支部建設(shè)“聚卓越之魂”、融入團(tuán)青建設(shè)“成卓越之才”、融入幸福大唐建設(shè)“賦卓越福祉”。與11個(gè)企業(yè)和部門(mén)簽訂了39個(gè)特色實(shí)施項(xiàng)目，并制定了專項(xiàng)推進(jìn)方案，通過(guò)文化的力量激勵(lì)全體員工持續(xù)釋放“追求卓越”的優(yōu)秀品質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)中心任務(wù)起勢(shì)就沖刺并持續(xù)向好。
抓“實(shí)”“手繪圖”，全面展現(xiàn)卓越文化豐富內(nèi)涵。該公司黨委緊緊抓住集團(tuán)公司卓越文化發(fā)布、宣貫契機(jī)，創(chuàng)新推出卓越文化特色宣貫載體——手繪圖，靈活把握每年度、每月、每周的重點(diǎn)工作內(nèi)容，及時(shí)發(fā)布極具時(shí)效性的手繪圖設(shè)計(jì)主題，確保每一張圖都讓人“耳目一新”。手繪圖以簡(jiǎn)潔方便、圖文并茂、傳播速度快等特點(diǎn)，成為展示卓越文化和企業(yè)形象的特色窗口和名片。年初以來(lái)，該公司通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布39期，尤其宣貫月期間，推出了《手繪圖里的企業(yè)開(kāi)放日》等一系列作品，展示了企業(yè)中心工作成效，拓展、豐富和深化了卓越文化的影響力。
向“新”圖強(qiáng)，以文化創(chuàng)新促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展;以“文化鏈”賦能“合作鏈”，開(kāi)展特色企業(yè)開(kāi)放日。聚焦大唐鄆城國(guó)家電力示范項(xiàng)目、大唐東營(yíng)公司世界首臺(tái)(套)項(xiàng)目，該公司在集團(tuán)公司系統(tǒng)率先向社會(huì)啟動(dòng)了企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng);與18家特邀單位舉行“共建簽約”揭牌儀式，通過(guò)“共建共創(chuàng)共享共贏”方式，推動(dòng)“大國(guó)重器”乘風(fēng)破浪、勇?lián)鐣?huì)使命;通過(guò)邀請(qǐng)政府有關(guān)部門(mén)以及社會(huì)各界入廠“深度游”，全面展示了文化賦能新質(zhì)生產(chǎn)力以及文化引領(lǐng)下大唐煤電技術(shù)領(lǐng)跑全球的風(fēng)采。
賦“新”啟程，以每天“進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”特色套餐全力賦能中心任務(wù)。該公司圍繞企業(yè)中心工作，于5月份全面啟動(dòng)了每日進(jìn)步“一點(diǎn)點(diǎn)”為主題的21天改變行為小目標(biāo)打卡活動(dòng)，運(yùn)用內(nèi)網(wǎng)通、微信群、“打卡日歷”小程序等媒介發(fā)布每日打卡內(nèi)容，號(hào)召全體職工通過(guò)持續(xù)努力“賦新”啟程?；顒?dòng)一經(jīng)啟動(dòng)，引起職工廣泛響應(yīng)，系統(tǒng)上下在“每日進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的行為和意識(shí)引導(dǎo)下，激活潛能，共創(chuàng)共贏 ，為中心工作注入強(qiáng)大動(dòng)力。
推“新”加“獎(jiǎng)”，匯集卓越文化多樣精彩和動(dòng)力源泉。卓越文化宣貫月活動(dòng)在山東公司貫穿五月份如火如荼開(kāi)展，在“卓越文化 • 文創(chuàng)秀”作品創(chuàng)作過(guò)程中，創(chuàng)作出一系列優(yōu)秀作品。該公司采取“邊征集、邊篩選、邊發(fā)布、邊評(píng)選”的方式，在微信公眾號(hào)中推出了《卓越之影》《卓越之文》《卓越之物》等系列報(bào)道，為職工奉上“文化大餐”，傳遞大唐好聲音、展示了企業(yè)新形象。與此同時(shí)，對(duì)作品進(jìn)行評(píng)選選優(yōu)和嘉獎(jiǎng)，充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)作積極性。
煥“新”出鏡，扎實(shí)開(kāi)展“點(diǎn)卓越之睛”行動(dòng)。該公司組織開(kāi)展了“點(diǎn)卓越之睛”系列行動(dòng)，系統(tǒng)各企業(yè)對(duì)廠區(qū)大門(mén)、辦公樓、集控室、文化展廳、閱覽室等場(chǎng)所都固化目視管理，系統(tǒng)標(biāo)識(shí)規(guī)范性更新10處、標(biāo)語(yǔ)規(guī)范性更新226處、卓越文化視覺(jué)識(shí)別場(chǎng)景應(yīng)用更新620處，隨處可見(jiàn)的卓越文化理念讓人賞心悅目，卓越文化在系統(tǒng)各企業(yè)真正煥發(fā)出全新的容顏。
循“新”發(fā)聲，打開(kāi)卓越文化宣傳新格局。緊扣卓越文化宣貫活動(dòng)，山東公司加強(qiáng)新聞策劃，構(gòu)建立體宣傳格局，加大卓越文化品牌影響力;拓寬外宣“新朋友圈”，加大與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)媒體溝通力度，山東公司卓越文化相關(guān)作品紛紛在中央主流媒體發(fā)表;構(gòu)建立體化媒體矩陣體系，充分運(yùn)用微信公眾號(hào)、電子屏、視頻公眾號(hào)以及線上傳播、在線交流等載體，構(gòu)建傳統(tǒng)媒體與新媒體互補(bǔ)共進(jìn)的宣傳模式，形成強(qiáng)大的卓越文化宣貫陣地。
評(píng)論