中煤大屯電熱公司召開2021年一季度內部市場化檢查驗收會
中國電力網發(fā)布時間：2021-04-14 08:23:59
作者：魏玉亮
中國電力網訊 4月13日，中煤大屯電熱公司召開2021年一季度內部市場化檢查驗收會。會上，首先匯報了大屯電熱公司一季度內部市場化工作總體開展情況，發(fā)現的問題、采取的措施以及下一步工作計劃安排。大屯公司檢查組成員觀看了該公司一季度內部市場化PPT展示。
按照專業(yè)分工，檢查組成員采取查閱資料、座談交流等形式對該公司一季度內部市場化績效考核、崗位價值評價、物資供應市場運行辦法及工作完成情況、信息化建設、宣傳宣貫等方面的工作進行持表驗收，對發(fā)電設備管理部內部市場運行情況及運行配套制度進行了檢查，并提出了指導性建議、意見。
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日前中煤大屯電熱公司組織開展上安全大課活動。安全大課由該公司黨委書記、工會主席曹陽主講。副科級以上干部共計60余人聆聽了大課。
4月10日，中煤大屯電熱公司電力調度中心黨支部組織黨員、入黨積極分子赴徐州淮海紀念塔，開展“緬懷英烈學史崇德”主題黨日活動，接受紅色教育和黨性教育洗禮。
為進一步推進干部作風、機關作風建設再上新臺階，4月9日，中煤大屯電熱公司召開作風建設觀察工作啟動會。
她是中煤大屯電力系統內少有的供電檢修繼電保護專業(yè)女班長;她是中煤大屯電熱公司宋濤技師創(chuàng)新工作室主要成員;她是中煤大屯電熱公司專家人才庫女性技術專家。
為加強新任職干部廉潔從業(yè)教育，提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，4月8日，中煤大屯電熱公司紀委組織開展新任職干部“六道洗禮”廉潔談話。
該公司將內部市場機制融入生產管理中，通過勞動組織優(yōu)化，有效緩解了人員緊張、生產任務重、安全壓力大的局面。在工資結算上，以按勞分配為基礎，讓職工的收入與工作成效成正比，不僅激發(fā)廣大職工的干勁，將“被動管理”模式轉變?yōu)椤爸鲃觿?chuàng)效”模式，也實現了企業(yè)效率和效益不斷提升。
連日來，中煤大屯電熱公司積極組織開展對辦公地點、工作現場、生產一線的紀律作風督查，為企業(yè)安全生產、經營管理、維護穩(wěn)定各項目標任務的實現提供紀律和作風保證。
為嚴厲打擊竊電行為，維護正常的供用電秩序，自3月上旬以來，中煤大屯電熱公司全面開展反竊電專項行動。
為了貫徹落實中煤集團、大屯公司有關推進QC小組活動工作要求，為公司后續(xù)QC小組活動有效開展創(chuàng)造條件，中煤大屯電熱公司多措并舉組織做好2021年QC工作。
3月31日，中煤集團黨建考核組李鳳宏一行到江蘇大屯電熱公司調研指導工作，大屯公司黨委工作部副部長聶中維陪同調研。
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