中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日，大唐雞西熱電有限責(zé)任公司2020-2021年度“冬訓(xùn)”目標(biāo)檢驗(yàn)工作順利完成，為本年度“冬訓(xùn)”工作劃上完美句號(hào)。
隨著2020年10月份冬訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)的召開(kāi)，拉開(kāi)了2020-2021年冬訓(xùn)的序幕，為確保“冬訓(xùn)”取得實(shí)效，該公司人力資源部深入各部門(mén)開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，組織各部門(mén)培訓(xùn)專工召開(kāi)“冬訓(xùn)”項(xiàng)目需求分析會(huì),結(jié)合各部門(mén)工作實(shí)際，研究確定培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地編制“冬訓(xùn)”方案計(jì)劃。在“冬訓(xùn)”啟動(dòng)會(huì)上，該公司與各生產(chǎn)部門(mén)簽訂培訓(xùn)責(zé)任書(shū)，明確目標(biāo)和任務(wù)，將培訓(xùn)主體責(zé)任落到實(shí)處，為“冬訓(xùn)”工作順利、有效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
本年度“冬訓(xùn)”工作，該公司各部門(mén)能夠結(jié)合自身實(shí)際深入開(kāi)展“冬訓(xùn)”，并呈現(xiàn)出多項(xiàng)亮點(diǎn)。檢修部充分依托實(shí)操培訓(xùn)教室、多媒體電教室、鍋爐四管實(shí)驗(yàn)室、熱工實(shí)操中心，開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)工作。發(fā)電部充分利用仿真機(jī)模擬機(jī)組運(yùn)行方式調(diào)整及處理事故，在班組內(nèi)開(kāi)設(shè)“小課堂”，結(jié)合機(jī)組運(yùn)行參數(shù)調(diào)整進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，隨時(shí)考問(wèn)、抽考，顯著提高了培訓(xùn)質(zhì)量。燃料部充分發(fā)揮老職工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，特別制定了“多幫一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的培訓(xùn)模式，挑選技能較高職工組成教師團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)培訓(xùn)力量。安監(jiān)、設(shè)備等專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)總結(jié)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)事故、障礙經(jīng)驗(yàn)，采取有針對(duì)性的理論授課以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操講解，強(qiáng)化人員的實(shí)際操作能力。
該公司對(duì)冬訓(xùn)工作進(jìn)行全程管控，嚴(yán)格對(duì)照計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按期進(jìn)行督查，對(duì)各部門(mén)相關(guān)專業(yè)進(jìn)行抽考。開(kāi)展學(xué)習(xí)月和技術(shù)監(jiān)控專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，組織專業(yè)講師講解授課，提升冬訓(xùn)質(zhì)量。開(kāi)展冬訓(xùn)效果評(píng)估檢查工作，按照公司《教育培訓(xùn)工作考評(píng)評(píng)分表》，從教材和題庫(kù)、實(shí)操技能培訓(xùn)、考試完成情況、內(nèi)訓(xùn)師授課情況、冬訓(xùn)計(jì)劃完成率五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，真正做到閉環(huán)管理。通過(guò)為期六個(gè)月的冬訓(xùn)，職工反違章意識(shí)逐步提高，緊急救護(hù)等安全技能熟練掌握，并且新培養(yǎng)出能夠熟練掌握轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械找中心職工3名，熟悉單級(jí)立式、臥式泵基本檢修工作職工1名，4名職工能夠熟練掌握新改造線路保護(hù)裝置的各項(xiàng)試驗(yàn)，2人熟練掌握兩臺(tái)機(jī)組DEH調(diào)門(mén)整定工作，2020屆5名大學(xué)畢業(yè)生具備燃料程控操作能力，集控2019屆及以上大學(xué)畢業(yè)生熟知熱網(wǎng)系統(tǒng)，集控2018屆及以上大學(xué)畢業(yè)生具備全能值班員水平，2020屆大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到兩個(gè)專業(yè)巡檢水平，輔控2019屆、2018屆大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到副值、主值水平。
一系列行之有效的培訓(xùn)措施，保證了“冬訓(xùn)”工作有效開(kāi)展，為該公司培養(yǎng)了更多優(yōu)秀人才，接下來(lái)，該公司將不斷總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，為企業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)開(kāi)辟更快更好的路徑。
評(píng)論