國能(福州)熱電有限公司開展中層干部管理技能提升培訓(xùn)
中國電力網(wǎng)訊 為進一步提高中層干部業(yè)務(wù)素質(zhì),努力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當?shù)膶I(yè)化管理隊伍,8月26日至27日,國能(福州)熱電有限公司組織開展了系列“中層干部管理技能提升”培訓(xùn),該公司20名中層管理人員參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)為期兩天,采用集中授課、典型案例交流、分組討論等多種形式進行,包含有中層管理者的角色認知、創(chuàng)新思維與能力訓(xùn)練、職業(yè)素養(yǎng)提升、問題分析與解決等專題課程,日程安排緊湊,培訓(xùn)內(nèi)容實用。期間,老師借鑒知名企業(yè)管理方式、方法傳授經(jīng)驗,從PDCA管理法、個人效率提升管理、溝通技巧、團隊建設(shè)等方面進行了重點培訓(xùn),為大家送上了一份“營養(yǎng)餐”。分組討論中,各小組以案例為載體,以圖文形式碰撞激發(fā)創(chuàng)新點子,開展頭腦風(fēng)暴式討論。老師根據(jù)每個小組進行針對性點評,肯定了優(yōu)點,指出了不足。整個培訓(xùn)過程貫穿著交流互動,氣氛熱烈,有效激發(fā)了參培人員的學(xué)習(xí)興趣,對提升管理人員素質(zhì)能力、打造一支業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)知識高、綜合素質(zhì)硬的創(chuàng)一流管理團隊具有積極推進作用。
此次中層干部管理技能提升培訓(xùn),進一步提高了管理人員處理問題和解決問題的能力,開闊了視野,拓展了思路,為提升該公司整體管理技能水平奠定了基礎(chǔ)。
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8月27日,國能(福州)熱電有限公司組織開展了一場應(yīng)對人員偷渡活動反恐應(yīng)急桌面演練。該公司港口設(shè)施保安工作小組成員、相關(guān)部門以及外委單位人員近30人參加。
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