中國電力網(wǎng)訊 為維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)和諧發(fā)展。2月19日上午，云南開遠(yuǎn)發(fā)電公司召開集體合同平等協(xié)商會，就2019年《度集體合同》《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同》聯(lián)合監(jiān)督檢查存在的問題進(jìn)行了平等友好協(xié)商。該公司黨委書記作為鑒證人主持會議，總經(jīng)理、工會主席分別作為企業(yè)方首席代表和職工方首席代表出席會議。
會議針對在檢查中收集到的11條意見和建議展開了友好協(xié)商，對涉及生產(chǎn)現(xiàn)場保潔、環(huán)境設(shè)施保護(hù)、設(shè)備改造、河濱電力小區(qū)土地證、職工年齡偏大、身體健康、休假等內(nèi)容。職工方代表就存在的問題提出了自己的看法，公司領(lǐng)導(dǎo)、行政方相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人就收集的問題對職工方代表進(jìn)行了解釋、說明，并提出了解決的方案。會議經(jīng)過認(rèn)真協(xié)商，雙方代表就2019年度集體合同聯(lián)合監(jiān)督檢查存在的問題和解決的方法達(dá)成一致，積極促進(jìn)企業(yè)和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展。
相關(guān)行政方代表、職工方代表、鑒證人共13人參加了會議。
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