中國(guó)電力網(wǎng)訊 孫俊蓮 以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,哈密熱電公司聚焦問題、尋找“痛”點(diǎn),于5月27日至29日開展公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研活動(dòng),與職工群眾進(jìn)行了深入的溝通和廣泛的交流。
設(shè)計(jì)主題。該公司黨委班子成員針對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、人力資源、創(chuàng)新創(chuàng)效及主要指標(biāo)的優(yōu)化等工作,深入職工群眾,深入了解情況,深刻剖析問題,深度提出建議,確保提高調(diào)研的質(zhì)量,真正起到掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、推進(jìn)工作的實(shí)際效果。
周密安排。領(lǐng)導(dǎo)聽,職工講,共同營(yíng)造了交換意見、溝通交流的良好氛圍;調(diào)研更深入,領(lǐng)導(dǎo)直接扎到生產(chǎn)一線,來到職工中間,傾聽大家的心聲;時(shí)間更充足,每個(gè)部門的調(diào)研時(shí)間不少于半天,使領(lǐng)導(dǎo)和基層干部職工的交流更充分、更深入。
注重實(shí)效。從具體事情改起,從現(xiàn)在改起,從自己改起,對(duì)不能立即整改的,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施,將下大力氣抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓職工反映突出的問題,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);調(diào)研活動(dòng)不僅聽取了意見建議,也拉近了感情距離,領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)的態(tài)度和職工的真心話語相互感染,讓大家的心貼得更近了,感情更深了,關(guān)系更密切了。
大家深切感受到,公司黨委班子成員深入基層開展調(diào)研,及時(shí)處理和解決基層一線職工的所需、所盼、所想、所求,進(jìn)一步激發(fā)了職工團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅(jiān)克難的工作熱情,使公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
通過此次調(diào)研,不僅聽取了員工對(duì)該公司發(fā)展的建議意見,也使該公司領(lǐng)導(dǎo)了解一線員工心聲和合理訴求。同時(shí)調(diào)研堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重透徹深切分析形勢(shì)任務(wù),更有助于該公司各部門明確工作思路,制定解決問題的方法措施,達(dá)到了群策群力集思廣益,對(duì)癥下藥解決問題的目的,為推動(dòng)該公司各項(xiàng)工作部署的有效落實(shí),確保全面順利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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