中國(guó)電力網(wǎng)訊 今年5月份以來，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司根據(jù)上級(jí)工會(huì)總體安排，深入推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè) 提質(zhì)增效”勞動(dòng)競(jìng)賽及“二次創(chuàng)業(yè)建新功 提質(zhì)增效當(dāng)先鋒”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和高質(zhì)量發(fā)展，積極組織開展職工技能培訓(xùn)和勞動(dòng)競(jìng)賽，大力推進(jìn)工作室和職工創(chuàng)新創(chuàng)效，加強(qiáng)班組文化樣板間建設(shè)，促進(jìn)全體職工不斷提升自身素質(zhì)，齊心協(xié)力，為該公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)努力奮斗。各分工會(huì)、部門聯(lián)動(dòng)，根據(jù)工作特點(diǎn)和實(shí)際情況，有針對(duì)性、有重點(diǎn)開展各類技能比武、指標(biāo)競(jìng)賽等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)各部門、專業(yè)的競(jìng)賽全覆蓋，取得良好成效。
建立組織，明確各級(jí)責(zé)任
該公司成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的“二次創(chuàng)業(yè) 提質(zhì)增效”勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競(jìng)賽重要事項(xiàng)的統(tǒng)籌、研究和部署，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽方案制定、實(shí)施、宣傳、評(píng)比等各項(xiàng)具體工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋問題和建議。各分工會(huì)主席擔(dān)當(dāng)分工會(huì)競(jìng)賽第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽順利的開展和有效推進(jìn)。
落實(shí)計(jì)劃，有序推進(jìn)競(jìng)賽
各分工會(huì)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，統(tǒng)籌策劃競(jìng)賽活動(dòng)，制定和上報(bào)了詳盡的競(jìng)賽計(jì)劃，明確競(jìng)賽目標(biāo)，細(xì)化組織方案、分解競(jìng)賽指標(biāo)、確定落地措施和時(shí)間。各分工會(huì)精心設(shè)計(jì)，策劃上報(bào)了聯(lián)軸器找中心、閥門解體、默畫系統(tǒng)圖、攝影、公文改錯(cuò)、辦公軟件使用等形式多樣的競(jìng)賽項(xiàng)目，涉及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展和管理等各項(xiàng)工作，實(shí)用性強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)，因地制宜，成效凸顯。根據(jù)各分工會(huì)上報(bào)計(jì)劃，該公司工會(huì)制定了《勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表》，要求各分工會(huì)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)競(jìng)賽項(xiàng)目。
5月份，政工分工會(huì)組織開展了“慶祝建黨100周年”攝影競(jìng)賽，共收到21名職工發(fā)布的照片74幅，提高了職工的攝影技能、審美水平和新聞宣傳報(bào)道能力。6月份，維護(hù)分工會(huì)4個(gè)專業(yè)分別開展“閥門解體”等4項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，累計(jì)36人次參與，檢驗(yàn)了檢修人員在本專業(yè)崗位特定單項(xiàng)上的實(shí)際動(dòng)手能力，為汽機(jī)、鍋爐及燃環(huán)專業(yè)提供了競(jìng)賽和技術(shù)交流的平臺(tái)。8月份，發(fā)展分工會(huì)開展計(jì)算機(jī)辦公軟件(word/excel)技能比賽，開設(shè)了系統(tǒng)圖分析及轉(zhuǎn)換、公文改錯(cuò)、辦公軟件使用等項(xiàng)目，著重考察員工對(duì)辦公軟件的實(shí)用操作，靈活轉(zhuǎn)換，糾錯(cuò)改錯(cuò)等方面的技能掌握情況。來自4個(gè)項(xiàng)目部和銀能公司的45名職工參與競(jìng)賽。11月份，該公司工會(huì)組織煤質(zhì)目測(cè)競(jìng)賽，來自燃料生產(chǎn)一線的21名職工參與競(jìng)賽，為提高他們的煤質(zhì)鑒別能力，加強(qiáng)入廠、入爐煤的質(zhì)量控制，營(yíng)造 “大干50天”的良好氛圍。
各競(jìng)賽項(xiàng)目的開展切實(shí)提高了職工的技能水平和業(yè)務(wù)能力，對(duì)于提高工作效率、促進(jìn)工作開展起到了明顯效果。在華銀公司2021年度技能競(jìng)賽(化學(xué)專業(yè))總決賽中，劉亞利、孟恙取得佳績(jī)，分獲 “技術(shù)能手”和“優(yōu)秀技能選手”稱號(hào)。
“改頭換面”，推進(jìn)班組建設(shè)
該公司深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、安全型、創(chuàng)新型班組文化建設(shè)，開展了1-3季度班組檢查，對(duì)班組建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了通報(bào)，并落實(shí)整改。
發(fā)電部化學(xué)化驗(yàn)班，維護(hù)部主控班、環(huán)保檢修班3個(gè)班組文化樣板間建設(shè)已完成，班組面貌煥然一新?；瘜W(xué)化驗(yàn)班文化樣板間于7月開始全面動(dòng)工。班組墻壁粉刷一新，柜子、燈具及窗簾等安裝完畢，班員們共同討論確定的班組文化主題、目標(biāo)、理念和相關(guān)照片等已經(jīng)在文化墻進(jìn)行展示。維護(hù)部?jī)蓚€(gè)班組的文化樣板間建設(shè)也在12月份全面完成。
新組建了制粉班，在該公司工會(huì)的幫助下，班組摒棄以往同煤粉同色的舊印象，將辦公室、會(huì)議室進(jìn)行了徹頭徹尾的衛(wèi)生打掃、翻新改造，配備好所需物資，設(shè)置了班組文化墻，為休息室配備了新的綠植，并清查儲(chǔ)物柜，工器具統(tǒng)一規(guī)劃管理，建立干凈衛(wèi)生的新班貌，為班組順利接管制粉系統(tǒng)檢修維護(hù)提供了保障。
建立平臺(tái)，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)效
在原有汪毅剛創(chuàng)新工作室成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，新組建了以湖南省勞動(dòng)模范黃姝為帶頭人的設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新工作室，不斷規(guī)范工作室管理，積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。該公司召開了2020年度技術(shù)革新成果發(fā)布會(huì)，在征集到的22項(xiàng)成果中，擇優(yōu)確定15項(xiàng)成果進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布，并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。積極參與“華銀杯”職工創(chuàng)新大賽，上報(bào)技術(shù)革新成果18項(xiàng)，合理化建議3項(xiàng)，青年科技論文6篇，“五小”成果19項(xiàng)。汪毅剛創(chuàng)新工作室獲得實(shí)用新型專利4項(xiàng)，1項(xiàng)先進(jìn)操作法受到大唐集團(tuán)公司表彰，管煒獲評(píng)“金牌職工”。設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新工作室獲得實(shí)用新型專利3項(xiàng)，并受到大唐集團(tuán)公司第四批工作室掛牌肯定。
評(píng)論