穩(wěn)經(jīng)濟(jì)!面對(duì)復(fù)雜性、嚴(yán)峻性、不確定性不斷上升的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，國(guó)務(wù)院印發(fā)《扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)的一攬子政策措施》，以釘釘子精神抓好各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)穩(wěn)住。
重改革!面對(duì)“卡脖子”僵局，湖南大唐先一科技有限公司在堅(jiān)持市場(chǎng)化改革的道路上，立志搶攻技術(shù)，做優(yōu)產(chǎn)品，積極開(kāi)拓行業(yè)市場(chǎng)，不僅有跳起來(lái)摘桃子的勇氣，同時(shí)具備埋頭苦干的韌勁，一路披荊斬棘，力爭(zhēng)上游。
大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司全體干部職工深入領(lǐng)會(huì)鄒磊董事長(zhǎng)關(guān)于大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的系列講話(huà)精神，進(jìn)一步解放思想、凝心聚力，做精產(chǎn)品，做優(yōu)服務(wù)，融入“二次創(chuàng)業(yè)”，走實(shí)新征程。
慎思之 堅(jiān)持自我革命
該公司充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和重要性，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，倡導(dǎo)拋棄慣性思維、思想僵化、因循守舊等不良陋習(xí)，堅(jiān)持解放思想和自我革新。
“堅(jiān)決開(kāi)展深度改革，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)優(yōu)秀同行，發(fā)揮全員積極性與創(chuàng)造性，脫胎換骨地打造新機(jī)制，解放思想，確保完成年度任務(wù)目標(biāo)。”該公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)劉文哲高度重視市場(chǎng)化改革動(dòng)向和成效，強(qiáng)調(diào)需明辨當(dāng)前發(fā)展的主要矛盾，在學(xué)習(xí)中自查、總結(jié)、歸納、實(shí)踐。
該公司深入貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持解放思想，牢固樹(shù)立市場(chǎng)化思維，深刻認(rèn)識(shí)到從信息化到數(shù)字化、智慧化是企業(yè)必須面對(duì)的“二次創(chuàng)業(yè)”，也是一次自我革命的歷程。
“要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，取得突破性成就，必須堅(jiān)持部門(mén)公司化、公司平臺(tái)化、平臺(tái)生態(tài)化……”在市場(chǎng)化改革的攻堅(jiān)階段，該公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記張宇根據(jù)當(dāng)前管理現(xiàn)狀,著重解決經(jīng)營(yíng)管理難題,提高管理水平，力求形成更大合力。
為了能夠盤(pán)活資源、做強(qiáng)品牌、做優(yōu)市場(chǎng)，該公司充分賦權(quán)，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)對(duì)等，加強(qiáng)完善監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，同時(shí)要求職能部門(mén)提升管理、優(yōu)化服務(wù)職能，確保各部門(mén)形成統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)，協(xié)力建設(shè)唐內(nèi)外生態(tài)。
對(duì)于改革，該公司全體干部職工表示高度認(rèn)同，紛紛表示堅(jiān)決破除精神懈怠之冰，緊盯客戶(hù)需求，加強(qiáng)內(nèi)部改革，進(jìn)一步更新觀念、振奮精神、統(tǒng)一行動(dòng)，不斷提升綜合實(shí)力，為集團(tuán)公司數(shù)字智慧轉(zhuǎn)型發(fā)揮作用。
明辨之 部署綜合監(jiān)察
為進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作效能監(jiān)察，確保市場(chǎng)化改革穩(wěn)步有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，該公司結(jié)合實(shí)際，決定聚焦疫情防控、安全生產(chǎn)、工程項(xiàng)目、改革成效四個(gè)方面開(kāi)展綜合監(jiān)察工作。
“我們將嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，堵塞漏洞，注重工作的實(shí)效，確保責(zé)任落實(shí)到人，問(wèn)題整改到位。”該公司綜合監(jiān)察工作組表示。在監(jiān)察過(guò)程中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，追究訴責(zé)，制定詳細(xì)整改措施，同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索建立專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督工作長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)市場(chǎng)化改革穩(wěn)步推進(jìn)。
“作為一線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)，我們將積極響應(yīng)，全力配合專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。在查擺問(wèn)題上，秉持主人翁意識(shí)不動(dòng)搖，主動(dòng)分析自身問(wèn)題，集中探討團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，上下一體推動(dòng)自查自糾與整改工作”該公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人明確表態(tài)。
自4月起，根據(jù)年度改革等重點(diǎn)工作，圍繞疫情防控、安全生產(chǎn)、工程項(xiàng)目、改革成效四個(gè)方面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察，各部門(mén)對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)檢查表格開(kāi)展自查，對(duì)存在問(wèn)題深刻剖析，形成問(wèn)題清單，制定整改措施，及時(shí)跟進(jìn)整改，將問(wèn)題防患于未然，確保做到各項(xiàng)工作可跟蹤、可評(píng)價(jià)、可問(wèn)責(zé)。
篤行之 組織特色活動(dòng)
該公司重視把活動(dòng)開(kāi)展與當(dāng)前的重點(diǎn)工作相結(jié)合，與推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化相結(jié)合，以學(xué)習(xí)成果推動(dòng)工作開(kāi)展，讓活動(dòng)有特色、有成效，獲得良好反饋。
“通過(guò)學(xué)習(xí)重要會(huì)議的講話(huà)精神，讓我們汲取了智慧和力量，我們將以堅(jiān)定的信念篤行，以?shī)^進(jìn)的力量拼搏，筑牢思想根基，賦能工作實(shí)踐。”該公司團(tuán)青骨干在學(xué)習(xí)鄒磊董事長(zhǎng)在青年精神素養(yǎng)提升工程動(dòng)員部署會(huì)上的講話(huà)后紛紛表示，新時(shí)代的大唐青年處在一個(gè)高速發(fā)展的行業(yè)，身在一個(gè)加快轉(zhuǎn)變的企業(yè)，生逢其時(shí)、重任在肩，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景滿(mǎn)是光明。
“我們團(tuán)隊(duì)將發(fā)揚(yáng)‘五四’精神，緊盯攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo)，做好做精寶昌智慧電廠項(xiàng)目，打造智能智慧標(biāo)桿產(chǎn)品，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春智慧和力量。” 在授旗儀式上，該公司青年突擊隊(duì)代表充滿(mǎn)斗志地說(shuō)道，表示將為企業(yè)開(kāi)疆拓土提供更多技術(shù)“子彈”、創(chuàng)造更多“智慧”價(jià)值。
“企業(yè)要謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須解放思想,不斷創(chuàng)新，做精做優(yōu)產(chǎn)品……”該公司從“生存”與“發(fā)展”兩個(gè)維度，組織職工展開(kāi)激烈辯論，進(jìn)一步引導(dǎo)員工解放思想，端牢生存飯碗，提升研發(fā)能力，助力集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”走深走實(shí)。
“這次技術(shù)沙龍，不但交流學(xué)習(xí)了底層技術(shù)對(duì)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的賦能作用等前瞻問(wèn)題，還聚焦改革創(chuàng)新暢所欲言，進(jìn)一步解放了思想。” 該公司參與沙龍主題分享的架構(gòu)工程師對(duì)活動(dòng)組織表示肯定。為了共同探索求進(jìn)，不斷解放思想，該公司積極邀請(qǐng)外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，圍繞智慧能源專(zhuān)題開(kāi)展技術(shù)沙龍 。（楊磊）
評(píng)論