江蘇呂四港發(fā)電公司百日攻堅(jiān)使命必達(dá)

　　在奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵階段，大唐呂四港公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以“卓越文化”為引領(lǐng)，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干，全力以赴奏響“百日攻堅(jiān)”奮進(jìn)曲。

　　抓牢安全生產(chǎn) 確保穩(wěn)定有序

　　面對(duì)國(guó)慶節(jié)期間雙機(jī)停備臨修的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，克服項(xiàng)目部交接人力不足問(wèn)題，緊盯安全、質(zhì)量、進(jìn)度，成功處理了多項(xiàng)設(shè)備缺陷和隱患，提升了設(shè)備可靠性。扎實(shí)開(kāi)展秋季安全大檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的60項(xiàng)問(wèn)題明確整改時(shí)限和責(zé)任對(duì)象，為后續(xù)搶發(fā)電量和迎峰度冬做好準(zhǔn)備。持續(xù)做好輸煤系統(tǒng)綜合治理，加裝跑偏、撕裂智能檢測(cè)系統(tǒng)和托輥聽(tīng)診光纖系統(tǒng)，及時(shí)對(duì)皮帶和托輥異常進(jìn)行報(bào)警，保障超長(zhǎng)皮帶的可靠運(yùn)行。11月10日，單日卸煤量5.72萬(wàn)噸，再次刷新單日卸煤量最高紀(jì)錄。穩(wěn)步推進(jìn)2號(hào)煙囪防腐以及4號(hào)爐鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)化改造等重大技改項(xiàng)目，重點(diǎn)把好防腐質(zhì)量關(guān)，確保項(xiàng)目如期完成。

　　深化提質(zhì)增效 提升經(jīng)營(yíng)效益

　　全力做好搶發(fā)電量工作，10月份發(fā)電量同比增長(zhǎng)33.37%，發(fā)電利用小時(shí)同比增長(zhǎng)113小時(shí)。售熱量完成江蘇公司下達(dá)計(jì)劃值的162%，超額完成任務(wù)。科學(xué)船舶調(diào)運(yùn)，持續(xù)做到速遣大于滯期，10月份滯期費(fèi)率環(huán)比降低1.45元/噸，同比降低4.87元/噸，在集團(tuán)沿海沿江電廠中，年累計(jì)滯期費(fèi)率持續(xù)保持排名靠前。通過(guò)置換高息存量貸款、提前償還貸款等方式節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用，截至10月底同比減少2000多萬(wàn)元。主動(dòng)溝通地方政府，深入研究各項(xiàng)優(yōu)惠政策，14項(xiàng)全年政策紅利計(jì)劃基本完成。

　　把好基建節(jié)點(diǎn) 推動(dòng)高效落實(shí)

　　完善二期項(xiàng)目開(kāi)工準(zhǔn)備網(wǎng)絡(luò)圖，編制總圖、各分項(xiàng)圖及里程碑節(jié)點(diǎn)，按時(shí)取得集團(tuán)公司關(guān)于項(xiàng)目開(kāi)工申請(qǐng)的批復(fù)，9月29日高標(biāo)準(zhǔn)完成正式開(kāi)工。按照“百日攻堅(jiān)”目標(biāo)排定出圖計(jì)劃，專人駐設(shè)計(jì)院催交圖紙。參建各方緊盯節(jié)點(diǎn)、密切協(xié)作，目前現(xiàn)場(chǎng)的五通一平工程已基本完成，施工電源預(yù)制艙安裝完成并順利送電。主廠房樁基施工正按計(jì)劃有條不紊地推進(jìn)，部分區(qū)域樁基施工已臨近尾聲。煙囪基礎(chǔ)施工穩(wěn)扎穩(wěn)打，已成功完成樁基施工及檢測(cè)工作，基礎(chǔ)開(kāi)挖工作正在緊張有序地進(jìn)行中。鍋爐廠房基礎(chǔ)施工進(jìn)展順?biāo)欤瑯段粓D設(shè)計(jì)已順利完成，即將開(kāi)啟大規(guī)模開(kāi)挖作業(yè)。循環(huán)水泵房沉井主體結(jié)構(gòu)第三節(jié)制作已進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)階段，各節(jié)施工均嚴(yán)格遵循時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成。

　　加強(qiáng)黨建引領(lǐng) 凝聚奮進(jìn)合力

　　召開(kāi)四季度黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，以黨建責(zé)任制年度考評(píng)A級(jí)為目標(biāo)，梳理查找黨建工作的短板，過(guò)程化管控“黨建引領(lǐng)+”攻關(guān)項(xiàng)目，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。持續(xù)加強(qiáng)“卓越文化”的宣貫，不斷提升精神文明建設(shè)水平，全力做好爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的檢查驗(yàn)收工作。高效完成部分中層干部崗位公開(kāi)競(jìng)聘工作，營(yíng)造公平公開(kāi)公正的選人用人環(huán)境。著力推動(dòng)“五福+”行動(dòng)，制定責(zé)任清單，明確行動(dòng)路徑，努力讓職工切身感受到幸福企業(yè)建設(shè)的濃厚氛圍，做好職工需求的“領(lǐng)路人”“答題人”。

　　“百日攻堅(jiān)”正當(dāng)時(shí)，呂四港公司全體干部職工將以慢不得的危機(jī)感、等不得的緊迫感、誤不得的責(zé)任感，創(chuàng)新奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，決戰(zhàn)決勝、使命必達(dá)。(文：吳鐘華 圖：李宏偉)