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華能沁北電廠:愚公故里盛放的“三色花”

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2020-12-02 09:21:17  作者:魏亞東、李清麗

  中國電力網(wǎng)訊  華能沁北電廠坐落于“愚公移山”故事誕生地——河南省濟(jì)源市,作為600MW超臨界機(jī)組國產(chǎn)化依托電廠,現(xiàn)裝機(jī)容量4420MW,集火力、光伏發(fā)電和供熱三位一體,是華能集團(tuán)和華中區(qū)域最大的燃煤電廠。在成長壯大的發(fā)展歷程中,電廠始終秉承華能集團(tuán)“三色文化”傳統(tǒng),積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),深入對接地方文化,逐步形成了以踐行“三色”文化為底色,以打造華能標(biāo)桿、爭創(chuàng)一流企業(yè)為內(nèi)涵,以“家園文化”“領(lǐng)先文化”“精益文化”為核心理念的企業(yè)文化體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了蓬勃動力。企業(yè)先后榮獲“中國建筑工程魯班獎”“全國五一勞動獎狀”“中國電機(jī)工程學(xué)會科技進(jìn)步一等獎”“中國國際工業(yè)博覽會銀獎”“中國能源綠色企業(yè)50佳”“‘十三五’中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”“中國美麗電廠”等榮譽(yù)。

  守紅色初心,深耕“家園文化”

  華能沁北電廠倡導(dǎo)對國家、對社會、對員工高度負(fù)責(zé)的“家園文化”,積極履行社會責(zé)任,服務(wù)地方發(fā)展,助力脫貧攻堅,打造企業(yè)和外包單位和諧共榮的“大家庭”。

  華能沁北電廠把黨建工作擺在首要位置,在系統(tǒng)內(nèi)率先推行了黨員示范行動和外包黨建一體化管理,在河南地區(qū)率先推行了黨支部共建。與濟(jì)源市委黨校、哈汽集團(tuán)發(fā)電事業(yè)部開展黨建共建活動;在重大技改項目中,成立臨時黨支部和黨員突擊隊;在日常安全生產(chǎn)維護(hù)中,有黨員示范區(qū)、示范班組和黨員示范崗保駕護(hù)航。黨組織做堡壘,黨員做排頭兵,成為生產(chǎn)經(jīng)營應(yīng)對急難險重最可靠的中堅力量。

  華能沁北電廠將外包單位的建設(shè)納入電廠大盤進(jìn)行管理,創(chuàng)造“學(xué)習(xí)教育聯(lián)抓、黨員隊伍聯(lián)管、專項活動聯(lián)辦、安全生產(chǎn)聯(lián)保”的四聯(lián)機(jī)制,有效地增強(qiáng)了外包員工的主人翁責(zé)任感。電廠堅持“誠信、安全、和諧、共贏”八字方針,成立外包管理委員會,共同打造“沁北家園”,從而實現(xiàn)了“缺陷總量和機(jī)組非停次數(shù)大幅下降,機(jī)組缺陷總數(shù)逐年大幅下降;安全管理水平和設(shè)備管理水平持續(xù)提升”,連續(xù)被國家能源局授予“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)”,并榮獲2019年度華能集團(tuán)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號。

  不忘國企的社會責(zé)任讓華能沁北電廠的“家園文化”有了更高的站位。2016年以來,華能沁北電廠與濟(jì)源市王屋鎮(zhèn)的譚莊村和林山村相繼建立結(jié)對幫扶,成為了濟(jì)源市唯一一家?guī)头鰞蓚€貧困村的企業(yè)。從產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧到文化扶貧,已投資300余萬元,以片區(qū)第一名的成績被評為扶貧“一類”幫扶企業(yè)。此外,職工自發(fā)組織的助學(xué)濟(jì)困行動也為周邊的“微學(xué)校”以及貧困學(xué)生送去了“家人的溫暖”;“清麗讀書室”以“建立讀書角、講授公開課、認(rèn)領(lǐng)小心愿、捐助三好生”等方式,打造企校共建的暖心品牌,得到《中國電力報》《河南日報》《大河報》等媒體關(guān)注報道。

  擔(dān)綠色使命,厚植“領(lǐng)先文化”

  “綠色電力,奉獻(xiàn)社會”是一份莊嚴(yán)的承諾,為踐行這一承諾,華能沁北電廠率先開展超低排放改造、供熱改造和煤場封閉改造,拓展清潔能源市場,奏響守護(hù)碧水藍(lán)天的“綠色”樂章。

  “綠色環(huán)保”是能源企業(yè)最難啃的一塊“硬骨頭”。2016年,華能沁北電廠以壯士斷腕的勇氣,蹚出一條“超低改造路”,投資6.04億元,以337天的建設(shè)工期完成了6臺總裝機(jī)4400MW的超低排放改造工程,創(chuàng)造了一段業(yè)內(nèi)傳奇,達(dá)到了“燒煤比燒天然氣還干凈”的效果,為河南省的“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”做出巨大貢獻(xiàn)。與此同時,電廠全面啟動與地方政府的清潔能源戰(zhàn)略合作,重點開展供熱、光伏等優(yōu)質(zhì)項目建設(shè)。投資1.34億元建成了華能在豫的首個光伏電站——沁北灰場光伏電站,年均發(fā)電達(dá)2320.87萬千瓦時;投資1.59億元建設(shè)集中工業(yè)供熱項目,幫助地方關(guān)停沿線小鍋爐13臺;投資5億元,建設(shè)濟(jì)源市居民供暖工程;投資2億多元進(jìn)行煤場封閉改造,全方位管控污染排放。一系列舉措,擦亮了“中國美麗電廠”這張名片,電廠在“綠色環(huán)保”的道路上走在了前列。

  聚藍(lán)色智慧,培育“精益文化”

  改革創(chuàng)新是企業(yè)生命力的體現(xiàn)。華能沁北電廠一、二期工程是我國首批自主研發(fā)600MW超臨界機(jī)組依托項目,從此出發(fā),中國火電核心技術(shù)就掌握在了自己手里。2017年,電廠又在行業(yè)內(nèi)率先推行生產(chǎn)管理移動應(yīng)用項目,通過無線網(wǎng)、智能終端和二維碼識別技術(shù),實現(xiàn)生產(chǎn)管理的信息化和智能化,加快了智能電站的建設(shè)步伐。這些成績的背后,正是追求改革創(chuàng)新的“精益文化”效應(yīng)。

  多年來,華能沁北電廠高度重視人才培養(yǎng),不斷暢通員工成長成才通道。創(chuàng)建了員工培訓(xùn)管理體系和保障機(jī)制,開展分級分類培訓(xùn),搭建“互聯(lián)網(wǎng)+”、線上線下相結(jié)合的多元立體培訓(xùn)平臺,形成了分級分類、量身定做、全員參與的培訓(xùn)新模式。以運行仿真系統(tǒng)為依托,提高運行人員實戰(zhàn)能力;以集團(tuán)級繼電保護(hù)實訓(xùn)室為依托,提高檢修人員動手能力;以技能競賽為抓手推動應(yīng)用型人才的成長。通過師帶徒、“員工大講堂”等舉措,為優(yōu)秀員工提供“升級跳”的機(jī)會,員工撰寫的管理創(chuàng)新成果多次在中電聯(lián)評比中獲獎。

  “安全就是效益,安全就是競爭力”。華能沁北電廠通過幾十年的探索和總結(jié),建立起了以注冊安全工程師為引領(lǐng)的安全管理機(jī)制,形成了獨特的安全文化。截止目前,已經(jīng)有101人通過了注冊安全工程師的資格考試,員工持證比例超過10%。這些“注安師”被廣泛應(yīng)用到生產(chǎn)管理各個領(lǐng)域,活躍在生產(chǎn)現(xiàn)場的各項技改項目中,形成了以“注安師”為核心的安全技術(shù)人才網(wǎng)絡(luò),安全管理水平顯著提升。

  良好的創(chuàng)新環(huán)境是人才成長的沃土。在“精益文化”的熏陶下,華能沁北電廠積極培育“工匠精神”,為員工創(chuàng)新提供便利、搭建平臺,先后成立吳偉勞模工匠創(chuàng)新工作室、蘇方偉創(chuàng)新工作室、范慧鵬狀態(tài)監(jiān)測創(chuàng)新工作室、路旭峰修舊利廢創(chuàng)新工作室、裴傳福創(chuàng)新工作室和運行部創(chuàng)新工作室,在提升企業(yè)運維水平的同時,幫助兄弟單位解決設(shè)備疑難雜癥,不斷叫響沁北工作室的品牌。

  華能沁北電廠以強(qiáng)勁的文化軟實力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)了主要指標(biāo)區(qū)域領(lǐng)先,職工認(rèn)同度、產(chǎn)品滿意度以及社會美譽(yù)度不斷提高,提升了沁北的品牌價值。一是員工高度認(rèn)同。在“家園文化”的影響下,電廠主動將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與國家三大攻堅戰(zhàn)進(jìn)行對接,追求經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)保效益的三豐收,員工干事創(chuàng)業(yè)的使命感、歸屬感和幸福感不斷增強(qiáng),“全國電力企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位”“河南省文明單位”“河南省國資委先進(jìn)企業(yè)黨委”等榮譽(yù)成為沁北大家庭凝聚力和戰(zhàn)斗力的最好印證。二是電源安全優(yōu)質(zhì)。作為河南省“兩點一線”電源布局的重要支撐點,電廠秉承“家園文化”的擔(dān)當(dāng)精神,不論是迎峰度夏(冬)、防洪度汛或是“抗疫保電”的關(guān)鍵時刻,電廠總能頂?shù)蒙稀⒎€(wěn)得住。用多年來的大局和擔(dān)當(dāng)建立起了優(yōu)質(zhì)真誠、和諧共贏的服務(wù)文化,獲得了華中網(wǎng)調(diào)、河南省調(diào)以及電力用戶的一致認(rèn)可,先后獲得“河南省重合同守信用企業(yè)”“河南省能效標(biāo)桿引領(lǐng)機(jī)組”等榮譽(yù)。三是職工素質(zhì)提升。在“家園文化”、“領(lǐng)先文化”和“精益文化”的熏陶下,華能沁北電廠的員工敢于拼搏、勇于創(chuàng)新,不僅在各自的專業(yè)領(lǐng)域獨擋一面,更是在各級別的比賽中斬獲大獎,涌現(xiàn)出了一批全國技術(shù)能手、中央企業(yè)技術(shù)能手、電力行業(yè)技術(shù)能手,還有多名省級以上的勞動模范、電力工匠;同時書香企業(yè)建設(shè)成績喜人,連續(xù)三屆獲得全國“書香三八”活動一等獎。四是國企責(zé)任履行。“脫貧路上,不落一人!”這是對扶貧村的莊嚴(yán)承諾;“寧可賠錢,也要保障用電!”這是對社會的鄭重宣言。在“紅色初心”的引領(lǐng)下,踐行“綠色使命”,電廠依靠強(qiáng)大的人才智慧,攻克一個又一個難關(guān),完勝一個又一重任,電力供應(yīng)穩(wěn)定性實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,截止2020年上半年,企業(yè)累計發(fā)電2273.76億千瓦時,累計上繳稅金65.67億元,為中原經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

  沃土植林,更待蔥蘢。華能沁北電廠,這朵盛放在愚公故里的“三色花”,正迎著文化興企的東風(fēng),綻放出能源明珠特有的光芒!

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