2017年，南陽熱電黨委按照集團公司“大黨建、強體系、聚人心、創(chuàng)價值”的黨建工作總體思路，從抓理論學習、抓監(jiān)督考核、抓建章立制三個方面，打好推進從嚴治黨“組合拳”，不斷提升黨建規(guī)范化水平。
抓理論學習，促思想建黨。該公司發(fā)揮領導班子帶頭作用，積極開展黨委中心組集中學習與研討，通過加強系統學習，強化理論武裝，在更高更深層次上提高思想水平，增強“四個意識”，不斷強化領導班子自身建設。領導班子嚴肅雙重組織生活，深入各支部講黨課、參加專題研討、指導支部工作，做好學習教育成果的轉化。
抓監(jiān)督考核，促組織管黨。該公司把規(guī)范“三會一課”作為從嚴治黨的發(fā)力點，強化黨員日常教育管理，把參加組織生活、政治學習、民主評議等作為重要考核指標，對黨員進行綜合評定，與年度表彰、勞模推選相結合，作為評先選優(yōu)的依據，不斷加強黨內監(jiān)督，規(guī)范黨內政治生活。
抓建章立制，促制度治黨。該公司將“兩學一做”學習教育納入“三會一課”等基本制度，突出問題導向，從黨的組織生活具體制度抓起，強化機制建設，增強執(zhí)行力，在黨內真正做到人人遵守組織生活制度、人人執(zhí)行組織生活制度，實現加強黨的領導和完善公司治理的有機統一，夯實黨建工作管理基礎，加強黨員組織生活監(jiān)查，不斷提升黨建規(guī)范化水平。
