本網(wǎng)訊 4月4日下午，湘潭發(fā)電公司紀(jì)委按規(guī)定程序，組織對(duì)12名新調(diào)整中層管理人員進(jìn)行任前廉政談話。談話由公司紀(jì)委書記譚翀主持。
在談話中，譚翀強(qiáng)調(diào)，新的崗位意味著一份新的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，是組織的培養(yǎng)和信任。大家到新的崗位履職，一定要一如既往，真真切切、實(shí)實(shí)在在地把廉潔規(guī)定落到實(shí)處；必須嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政制度，把各項(xiàng)要求融入到新的崗位日常工作中，始終圍繞中心，把自身肩負(fù)的工作做好。
譚翀指出，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和履職能力，確保自身黨性意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高。要盡快熟悉新崗位的職責(zé)，在扎實(shí)做好本職工作的同時(shí)，必須努力提高個(gè)人黨性修養(yǎng)，用黨的十九大精神武裝頭腦，堅(jiān)決按照中紀(jì)委和集團(tuán)公司、華銀公司以及公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議要求，把各項(xiàng)任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處。不管是主管還是分管，都要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，種好自己的“責(zé)任田”，管好自己，帶好隊(duì)伍。二是要嚴(yán)以用權(quán)，切記權(quán)力是組織賦予的，一定要做到將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。切記沒(méi)有特殊的干部和黨員、也沒(méi)有特殊的崗位。反腐敗無(wú)禁區(qū)、無(wú)盲角、無(wú)空白、全覆蓋、零容忍。對(duì)濫用權(quán)力、不遵守黨規(guī)黨紀(jì)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅(jiān)決懲治腐敗沒(méi)有休止符，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。三是要以身作則，分管一塊工作、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部門，一定要在員工面前做出表率。以自身實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，企業(yè)制度等，確保各項(xiàng)管理在制度的框架下運(yùn)行；要對(duì)照《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法（試行）》《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“負(fù)面清單”（試行）》等制度文件，嚴(yán)格履行責(zé)任清單各項(xiàng)要求并落到實(shí)處。四是要運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，把咬耳、扯袖、紅臉、出汗作為一種常態(tài)；認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的28條規(guī)定，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，嚴(yán)守“15個(gè)嚴(yán)禁”，真正做到老老實(shí)實(shí)做事、清清白白做人，確?！案沙墒?、不出事”。
隨后，談話對(duì)象分別進(jìn)行了表態(tài)，并簽訂了廉潔自律承諾書。
