2017年3月，從甘肅省電力工會(huì)獲悉，國(guó)電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司一連獲得2016年度“工會(huì)工作先進(jìn)單位”“女職工工作先進(jìn)單位”“安康杯競(jìng)賽先進(jìn)集體”“甘肅省電力工會(huì)系統(tǒng)隴電工匠”等6個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，展示了國(guó)電在甘企業(yè)良好形象。
為民惠民 打造“幸福靖電”
多年來(lái)，靖遠(yuǎn)公司工會(huì)以“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱睘橹骶€，不斷加強(qiáng)職工人文關(guān)懷，圍繞公司中心工作和職工切身利益，開(kāi)展了一系列富有成效的工作，處處體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖和關(guān)懷。每逢生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)急難險(xiǎn)重的工作，公司工會(huì)都會(huì)第一時(shí)間為職工送去面包、牛奶、飲料等慰問(wèn)品。公司還為生產(chǎn)班組配發(fā)了流動(dòng)書箱和應(yīng)急藥箱，方便職工借閱讀書和工作中身體不適時(shí)的應(yīng)急治療。逢年過(guò)年，工會(huì)主席則帶隊(duì)挨家挨戶慰問(wèn)生病及生活有困難的職工。職工過(guò)生日，公司工會(huì)會(huì)送上生日蛋糕慰問(wèn)券，讓職工深切感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。公司還通過(guò)文化惠民，提振士氣，凝聚人心，先后成立了羽毛球、乒乓球、釣魚等12個(gè)文體協(xié)會(huì)，開(kāi)展各類文體活動(dòng)。組織開(kāi)展的“放飛心情、戶外踏青”春游活動(dòng)、“我運(yùn)動(dòng)、我健康”水上公園健步走、“凝聚力量、攻堅(jiān)克難”廣場(chǎng)文化節(jié)、“立足崗位、沖刺目標(biāo)”冬季長(zhǎng)跑等活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，讓職工深切感受到靖電大家庭的溫暖，也贏得了上級(jí)單位的高度認(rèn)可，被省電力工會(huì)授予2016年度“工會(huì)工作先進(jìn)單位”，樹(shù)立了國(guó)電在甘企業(yè)的良好形象。
特色活動(dòng) 發(fā)揮“半邊天”優(yōu)勢(shì)
靖遠(yuǎn)公司結(jié)合女職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展一系列女職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，豐富女職工文化生活，調(diào)動(dòng)工作積極性。先后開(kāi)展的“觀看勵(lì)志影片、激發(fā)工作熱情”觀影活動(dòng)、“趣味毽球、強(qiáng)身健體”培訓(xùn)班，培養(yǎng)了女職工熱愛(ài)生活、積極向上的陽(yáng)光心態(tài)，激發(fā)女職工自強(qiáng)自立，努力拼搏的工作熱情和敢于創(chuàng)新的奮斗精神?！皟?yōu)雅職場(chǎng)、和諧人際”“女職工健康養(yǎng)生”等知識(shí)講座，引導(dǎo)廣大女職工做健康優(yōu)雅、家庭和諧、工作融洽的新時(shí)代女性。開(kāi)展的“撐起保護(hù)傘、關(guān)愛(ài)女職工”維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，精心編輯發(fā)布圖文并茂的《女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)?？?，大力宣傳婦女權(quán)益法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工維權(quán)意識(shí)。每逢端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，公司本著勤儉節(jié)約、溫馨過(guò)節(jié)的原則，開(kāi)展“節(jié)日關(guān)懷、情暖職工”端午包粽子和中秋做月餅活動(dòng)，組織有廚藝特長(zhǎng)的女職工在職工食堂親手包制1萬(wàn)余個(gè)粽子和1萬(wàn)余個(gè)月餅，送往生產(chǎn)一線，為公司職工送上節(jié)日的關(guān)懷和祝福，既營(yíng)造了良好的節(jié)日氛圍，也培養(yǎng)了女職工心系公司、服務(wù)生產(chǎn)的主人翁意識(shí)。這些特色活動(dòng)，在集團(tuán)公司舉辦的女工主任培訓(xùn)班上作為優(yōu)秀典型，做了交流發(fā)言，得到集團(tuán)公司工委的高度贊揚(yáng)，也受到省電力工會(huì)的表?yè)P(yáng)，2015年和2016年連續(xù)兩年被省電力工會(huì)授予“女職工工作先進(jìn)單位”。
創(chuàng)新工作室 培養(yǎng)“工匠人才”
一直以來(lái)，靖遠(yuǎn)公司十分重視技術(shù)人才的培養(yǎng)，相繼成立了生產(chǎn)技術(shù)部、檢修部、燃料儲(chǔ)運(yùn)部3個(gè)勞模（職工）創(chuàng)新工作室，并以工作室為陣地，著力挖掘技術(shù)創(chuàng)新成果，努力培養(yǎng)工匠型人才，許多創(chuàng)新成果，獲得多項(xiàng)省部級(jí)以上大獎(jiǎng)。
生產(chǎn)技術(shù)部勞模（職工）創(chuàng)新工作室用于申報(bào)的《設(shè)備管理專題材料》被列入《2017年全國(guó)電力行業(yè)設(shè)備管理典型材料匯編》，為靖遠(yuǎn)公司獲得第六屆“全國(guó)電力行業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)單位”發(fā)揮了重要作用；該工作室成員王承庭，憑著強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和過(guò)硬的技術(shù)水平，對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)出線罩發(fā)熱、循環(huán)泵電機(jī)雙速節(jié)能設(shè)備、脫硫大灰斗加熱器控制回路進(jìn)行改造，分別獲得公司崗位創(chuàng)新見(jiàn)效一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)以及QC發(fā)布二等獎(jiǎng)，成為省電力系統(tǒng)的技術(shù)帶頭人，被甘肅省電力工會(huì)授予“甘肅省電力工會(huì)系統(tǒng)隴電工匠”。燃料儲(chǔ)運(yùn)部勞模（職工）創(chuàng)新工作室發(fā)明的《一種用于樣品采制化的采樣裝置》，獲得國(guó)家實(shí)用新型專利授權(quán)，實(shí)現(xiàn)了公司發(fā)明專利“零”的突破；該工作室研發(fā)的《燃料智能化管理系統(tǒng)》，榮獲全國(guó)電力行業(yè)信息化成果一等獎(jiǎng)。檢修部勞模（職工）創(chuàng)新工作室，結(jié)合“治虧增盈杯”17項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展了“檢修技術(shù)比武”“焊工技術(shù)大賽”等競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)選拔出一批業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過(guò)硬的檢修能手，該工作室成員趙育民和胡延濤，被甘肅省總工會(huì)授予“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，檢修部也因突出的成績(jī)，被省電力工會(huì)授予“安康杯競(jìng)賽先進(jìn)集體”。
一分耕耘，一分收獲，每一個(gè)沉甸甸的獎(jiǎng)牌都凝聚著公司工會(huì)和廣大職工堅(jiān)持不懈的努力和辛勤付出，每一項(xiàng)殊榮的獲得，都有響當(dāng)當(dāng)?shù)膶?shí)績(jī)支撐，靖遠(yuǎn)公司工會(huì)憑借創(chuàng)新務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和卓有成效的工作業(yè)績(jī)，成為大家信賴的“職工之家”。
