近日，人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會／中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會發(fā)布《關(guān)于命名全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的決定》，評選表彰近年來和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建成效顯著、職工滿意度高、示范帶動作用強的單位。中國電建西北院榮獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”。
近年來，西北院立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，全面貫徹落實黨中央和國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的系列重要決策部署，實現(xiàn)了企業(yè)和職工互利共贏、共謀發(fā)展的良好局面。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)和諧?！≌J(rèn)真貫徹落實黨中央和上級安排部署，營造黨員干部帶頭、職工群眾團結(jié)一心干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。公司各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)逐年提升。在2021年ＥＮＲ／建筑時報工程設(shè)計企業(yè)60強躍升至第26位，中國承包商80強排名第74位，陜西省百強企業(yè)排名44位，榮獲“全國五一勞動獎狀”。
維護職工合法權(quán)益，以服務(wù)促進和諧。堅持“維護員工利益就是維護公司利益”原則，制度化常態(tài)化開展一線慰問、職工體檢、骨干療休養(yǎng)工作，認(rèn)真履行竭誠服務(wù)職工基本職責(zé)。大力實施人文關(guān)懷工程，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，為職工打造“加油站”“歇腳地”，提供免費早晚餐，搭建“職工書屋”、“母嬰關(guān)愛室”打造暖心、友好環(huán)境?！捌髽I(yè)得效益、職工得實惠”和諧氛圍濃厚。
深化職工民主管理，以制度保障和諧。堅持把深化民主管理作為發(fā)揮職工主人翁作用、促進科學(xué)持續(xù)發(fā)展的有效措施，不斷健全細化相關(guān)制度，形成規(guī)范有效的民主管理體系，實現(xiàn)了公司與職工共同發(fā)展。堅持和推行職代會制度，保證職工合法權(quán)益的落實。認(rèn)真做好日常民主管理，確保職工民主監(jiān)督權(quán)落到實處。平等協(xié)商集體合同，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。職工對合同履行滿意率在90％以上。加強職工能力建設(shè)，以成長發(fā)展實現(xiàn)和諧?！〕掷m(xù)健全職工培訓(xùn)體系，通過聯(lián)合辦學(xué)、集中輪訓(xùn)、專題講座、導(dǎo)師帶徒、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等方式，廣泛開展職工崗位能力培訓(xùn)，不斷加強職工能力建設(shè)，努力提高職工技能素質(zhì)，職工發(fā)展通道更為寬廣，綜合素質(zhì)不斷提高。大力開展勞動競賽、技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)效活動，建立健全創(chuàng)新工作室工作機制，多渠道、多舉措調(diào)動職工創(chuàng)新熱情，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
西北院將以“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建工作為契機，進一步創(chuàng)新理念，拓寬領(lǐng)域，不斷探索和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建的新思路，團結(jié)動員職工同心同向同行，努力構(gòu)建更加規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，努力開創(chuàng)西北院和諧企業(yè)建設(shè)新局面，奮力譜寫西北院高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！
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