為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，電建水電開發(fā)公司堅持把黨員教育管理作為一項基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性工程，以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點，聚焦“四個維度”不斷提升黨員教育的針對性、實效性，聚焦黨員教育管理工作基本任務(wù)，圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃、點面結(jié)合，切實推動黨員教育培訓(xùn)工作走深走實，取得實效，過程中涌現(xiàn)了許多創(chuàng)新做法。
內(nèi)部輪訓(xùn)，助力“三支隊伍”成長
電建水電開發(fā)公司黨委聚焦需求導(dǎo)向，提升“三支隊伍”能力素養(yǎng)，加快培育復(fù)合型黨務(wù)工作人員，積極探索黨務(wù)工作人員輪訓(xùn)模式，制定印發(fā)《關(guān)于開展公司通訊員輪訓(xùn)的通知》，建立“結(jié)對”機制，實行輪崗培訓(xùn)，每輪輪崗培訓(xùn)期為兩個月，通過該分批次輪流選派骨干通訊員到黨委工作部（融媒體中心）“以工促學(xué)”“以干代訓(xùn)”，助推黨務(wù)干部從“單面手”向“多面手”轉(zhuǎn)變。在輪崗培訓(xùn)工作中，黨委工作部（融媒體中心）設(shè)置“一對一幫帶機制”，按照“跟事、跟文、跟會、跟報道”業(yè)務(wù)訓(xùn)練模式，由融媒體中心主任、宣傳處副處長為“導(dǎo)師”，對輪訓(xùn)人員進行“一對一”“手把手”業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，通過新聞稿件寫作、攝影攝像、宣傳策劃、綜合材料撰寫、宣傳欄制作、微視頻采編等多方面的帶訓(xùn)項目，提升輪訓(xùn)人員業(yè)務(wù)能力，進一步增強通訊員“腳力、眼力、腦力、筆力”，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練，全面提升黨務(wù)工作人員的整體素養(yǎng)。
月度培訓(xùn)，助力“行家里手”培養(yǎng)
為進一步夯實基層基礎(chǔ)，不斷提升黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平，推進基層黨建各項工作順利開展，電建水電開發(fā)公司黨委建立黨建業(yè)務(wù)工作“月培訓(xùn)”制度，“月培訓(xùn)”采取“集中學(xué)習(xí)+問題答疑+工作安排”相結(jié)合的形式進行。月培訓(xùn)內(nèi)容主要有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、組織生活會和民主評議黨員、“三重一大”決策制度實施辦法、規(guī)范黨委會（或直屬黨支部支委會）會議程序、組織設(shè)立換屆選舉程序、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、組織生活“三會一課”、黨費使用收繳管理、黨建材料寫作、新聞稿件寫作等專題培訓(xùn)，集中解決黨建工作中存在的思想認識不高、政策業(yè)務(wù)不熟悉、執(zhí)行操作不規(guī)范等問題，進一步打通“堵點”、破解“痛點”、攻克“難點”，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平，真正成為黨務(wù)工作的行家里手，有力促進基層黨建基礎(chǔ)工作提質(zhì)。
指引培訓(xùn)，助力“黨務(wù)力量”培養(yǎng)
電建水電開發(fā)公司黨委對照全年黨務(wù)重點工作，通過深層次梳理黨建制度和工作流程，以問題為導(dǎo)向，編制《新設(shè)立黨支部黨建工作指引》《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會專項工作指引》《組織生活會和民主評議黨員專項工作指引》《海外黨支部黨建工作指引》《宣傳用稿及投稿工作指引》《年鑒編撰及年鑒宣傳資料收集工作指引》，全面梳理新設(shè)立黨支部重點工作對應(yīng)的文件清單51項，建立工作臺賬模板27項，進一步規(guī)范黨建工作，提升黨建工作質(zhì)量 。針對抽蓄項目陸續(xù)開工，明確稿件要求，指導(dǎo)和幫助兩級公司提升宣傳工作質(zhì)量，同時規(guī)范年鑒編撰和宣傳資料收集工作。通過編制專項工作指引，將黨建工作具體化、流程化，讓黨務(wù)工作人員可以更好地把握工作方向，做到學(xué)有方向、干有依據(jù)、定有標尺，不斷提高工作效率和質(zhì)量，進一步提升黨建工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
年度培訓(xùn)，助力“黨性修養(yǎng)”提升
電建水電開發(fā)公司黨委將抓實黨員集中教育培訓(xùn)作為提升黨員能力素質(zhì)的重要手段，積極探索新時代黨員干部教育培訓(xùn)方式方法，突出黨員教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對性、創(chuàng)新性和培訓(xùn)對象主體地位，選派優(yōu)秀的年輕干部、黨務(wù)工作人員、黨員（新黨員），分層分批開展黨員集中培訓(xùn)工作。近年來，公司開展了“兩彈一星”干部學(xué)院集中培訓(xùn)、2021年度集中培訓(xùn)、2022年度集中培訓(xùn)、主題教育讀書班集中培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作。集中培訓(xùn)班注重訂單式培訓(xùn)、內(nèi)外結(jié)合和培訓(xùn)組織保障，采取豐富的教學(xué)方式，靈活運用專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、實地參觀學(xué)、情景體驗學(xué)、互動訪談學(xué)和集中研討學(xué)等教學(xué)方法，探索開展“溫故知新”“每日三省”“紅色家書”等富有特色的課間活動。嚴格落實培訓(xùn)情況全程紀實，通過嚴肅紀律、加強管理、跟班考勤、強化考評、學(xué)習(xí)成果刊發(fā)等措施，倒逼干部認真對待每一次培訓(xùn)、集中精力上好每一堂課，持續(xù)為黨員補鈣壯骨、充電賦能，在黨員教育培訓(xùn)的“賽道”上跑出“加速度”。
電建水電開發(fā)公司黨委將黨員教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的一項基礎(chǔ)性工作，緊密結(jié)合公司黨員隊伍實際，多維度全方位開展黨員干部教育培訓(xùn)，著力增強黨員干部教育系統(tǒng)性、針對性、專業(yè)性和實效性,大力培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨員干部隊伍。
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