電建新能源公司各基層黨支部嚴格落實組織生活核心制度,持續(xù)推動組織生活標(biāo)準(zhǔn)化,保證基層黨支部黨內(nèi)政治生活、組織生活的時間充足、次數(shù)到位、內(nèi)容充實、程序嚴格、記錄規(guī)范,不斷提高黨支部組織生活質(zhì)量。
用“嚴”的標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)量。嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)步驟和規(guī)定程序落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本組織生活制度,確保規(guī)定動作一絲不差、關(guān)鍵環(huán)節(jié)一步不漏,切實增強黨內(nèi)政治生活的儀式感和神圣感。
用“活”的形式保參與。深化先進典型選樹,深入開展黨員突擊隊、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗創(chuàng)建活動,深入開展“身邊的榜樣”活動,利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段,適應(yīng)黨員多樣化需求,開展“創(chuàng)意”組織生活,搭建黨員互動學(xué)習(xí)交流平臺,實現(xiàn)黨員的教育管理“線上線下”同步開展,切實增強組織生活的吸引力、影響力和號召力。
用“?!钡膽T性保長效。通過開設(shè)支部課堂、融入紅色基地研學(xué)、政治生日等新模式,開展技能大賽、知識競賽等方式,調(diào)動黨員參與的積極性和主動性,增強黨員的主角意識,引導(dǎo)黨員形成政治生活“生物鐘”,激發(fā)個體自覺,形成集體效應(yīng),確保組織生活嚴肅認真、常態(tài)長效。
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