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城固供電分公司:“下足”六個(gè)功夫全面提升2020年黨建工作

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2020-03-04 14:44:59  作者:陳麗
城固供電分公司:“下足”六個(gè)功夫全面提升2020年黨建工作

  中國(guó)大力網(wǎng)訊(通訊員 陳麗)按照集團(tuán)公司、市公司黨委2020年黨建工作要點(diǎn),近日,城固供電分公司黨支部也對(duì)全年黨建工作任務(wù)進(jìn)行明確,定目標(biāo)、定措施,使黨建與中心工作全面融入,真正發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

  結(jié)合上級(jí)黨委黨的建設(shè)工作意見,城固分公司黨支部明確2020年以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展理念,深化黨建引領(lǐng)作用,創(chuàng)新黨建工作的方法和途徑,尋找黨建與中心工作深度融合點(diǎn),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用。公司黨群部細(xì)化黨建工作任務(wù),從黨組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、精神文明創(chuàng)建、意識(shí)形態(tài)宣傳及群團(tuán)建設(shè)等方面梳理工作任務(wù)26項(xiàng),在工作落實(shí)上將下足“六個(gè)”功夫。

  在學(xué)習(xí)教育上下足功夫,筑牢思想根基。以堅(jiān)持學(xué)習(xí)為主線,建章立制抓學(xué)習(xí)。抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,制定《城固供電分公司2020年黨建設(shè)工作要點(diǎn)》《城固供電分公司中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》《城固供電分公司員工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃》《城固供電分公司紀(jì)檢工作要點(diǎn)》等學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)同步進(jìn)行,大講堂和小課堂同步開展,確保黨員、干部員工學(xué)習(xí)無死角、無遺漏,全方位輻射。

  在制度執(zhí)行上下功夫,嚴(yán)肅組織紀(jì)律。扎實(shí)開展好“三會(huì)一課”、主題黨日+、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員評(píng)議等黨的活動(dòng),全面落實(shí)談心談話、黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作制度,嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)的工作,不斷提高黨員參加組織生活的自覺性,增強(qiáng)黨內(nèi)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

  在正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)挺在前面,按照市公司“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、進(jìn)”的作風(fēng)建設(shè)要求,不斷強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。以基層作風(fēng)建設(shè)工作為重點(diǎn),繼續(xù)抓好工作中“微腐敗”和漠視群眾利益行為的查處。繼續(xù)抓好對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政監(jiān)督、提醒、預(yù)防工作。持續(xù)抓好春節(jié)、中秋等重要節(jié)點(diǎn),持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),繼續(xù)運(yùn)用好效能監(jiān)察手段,做好重點(diǎn)工作的立項(xiàng)、跟蹤、落實(shí)和督導(dǎo)工作,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

  在品牌打造上下功夫,豐富融入平臺(tái)。沿用黨建+中心工作的成功經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)在深度融合上下功夫。通過“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”和“三行人才”打造工程,使黨員在各個(gè)部門、各個(gè)專業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域都能充分發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”的引領(lǐng)作用。開展“我身邊的好黨員”故事講述活動(dòng),加大對(duì)先進(jìn)典型的培育和宣傳力度,弘揚(yáng)新時(shí)代主旋律,教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),傳播城固供電分公司高質(zhì)量發(fā)展中的正能量,努力形成黨員、干部員工“想干事、干實(shí)事、促發(fā)展”良好氛圍。

  在文化引領(lǐng)上下功夫,傳遞弘揚(yáng)正能量。宣傳好2.0版企業(yè)文化,堅(jiān)持用文化指導(dǎo)工作開展,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。堅(jiān)持精神文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展并駕齊驅(qū),引領(lǐng)文明新風(fēng)尚,提升軟實(shí)力,宣傳公司高質(zhì)量發(fā)展中的先進(jìn)模范、好人好事,講好城電故事,凝聚強(qiáng)大正能量。

  在黨員考核上下功夫,提升黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。修訂完善黨員積分管理制度,從黨員組織生活參加情況、崗位履職情況、突出貢獻(xiàn)等方面進(jìn)行積分和扣分,增強(qiáng)黨員管理的針對(duì)性和有效性。

  任務(wù)已經(jīng)明確,城固分公司黨支部將加大力度抓融合、抓推進(jìn)、抓落實(shí),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員旗幟引領(lǐng)作用,倡導(dǎo)全體黨員“不忘初心,牢記使命”用實(shí)際行動(dòng)踐行入黨誓言,為全面實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“135”戰(zhàn)略,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!

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