烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心:任前廉政談話,牢固樹立“紅線”意識

發(fā)布時間: 2020-04-26 10:46:36   來源:中國電力網(wǎng)  作者:劉佳敏

 

  中國電力網(wǎng)訊  為了牢固樹立重點崗位人員廉政“紅線”意識,營造風清氣正的工作環(huán)境,近日,烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心領(lǐng)導班子成員對新競聘上人的4名重點崗位人員開展任職前的廉政談話提醒。

  此次談話,主要是以約談的形式開展。在談話時,首先領(lǐng)導班子們對競聘上任的新人員表示祝賀,并明確其工作職責,要求其發(fā)揮崗位職能做好本職工作,對其今后的工作開展要有明確的思路和計劃,確保各項工作有效順利開展。最后,領(lǐng)導班子對各崗位人員重點開展了廉政談話提醒,對于崗位的廉政風險點進行告知。該中心黨支部書記曹小明表示:作為重點崗位的人員,要比班組人員更有廉政從業(yè)的意識,管控好自己崗位的廉政從業(yè)風險,對于風險問題制定好防范措施,做好把控。新任職的4位重點崗位人員也表示,在今后的工作中,要用更高、更嚴的標準來要求自己,特別是在廉潔從業(yè)方面,加強對自身的管理,不斷通過學習時刻警醒自己,保持一顆“廉潔心”,守好自己的“紅線”意識。在談話結(jié)束后,各重點崗位人員重新梳理崗位風險點并制定防范措施,確保新晉人員能夠從思想和行動上做到“守底線”。

  此次的任前廉政談話,不僅對新晉重點崗位人員工作能力的認可,而且也使其認識到重點崗位廉潔從業(yè)的重要性。在今后的黨風廉政建設(shè)工作中,該中心將不斷通過談心談話、學習典型案例等方式時刻為重點崗位人員“緊弦”,守好“紅線”意識,避免廉潔從業(yè)風險的出現(xiàn)。

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