中國電力網(wǎng)訊 為持續(xù)推進管理人員作風建設(shè),把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去,堅持常態(tài)監(jiān)督和節(jié)點監(jiān)督相結(jié)合,“五一”勞動節(jié)日期間,新疆兵團第一師電力有限責任公司(以下簡稱“公司”)紀委會同相關(guān)部門,開展管理人員作風建設(shè)明察暗訪和專項督查工作,進一步推動管理人員作風建設(shè)走向深入、形成常態(tài)。
據(jù)悉,此次專項監(jiān)督檢查按照新疆兵團第一師阿拉爾市紀委監(jiān)委“速度特別快、落實特別準、效果特別好”的工作標準,節(jié)前采取多種形式向黨員管理人員和行使公權(quán)力的重點崗位人員發(fā)信號、打招呼、提要求,廉潔警示教育450余人,發(fā)送廉潔提醒短信365余條;節(jié)日期間重點對公司所轄8個基層單位,在落實中央八項規(guī)定精神和管理人員思想作風、學風、領(lǐng)導作風、工作作風、生活作風等方面的教育監(jiān)管以及疫情防控措施、值班值守等情況進行了現(xiàn)場督查。對基層某單位管理人員在值班值守方面出現(xiàn)的苗頭性問題,責令相關(guān)責任人作出深刻書面檢查,予以警示約談處理,以此督促推動各級管理人員從小事改起、從基本修養(yǎng)做。公司紀委緊盯節(jié)點監(jiān)督檢查,堅持嚴字當頭,抓早抓小,動輒則咎,加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,始終做到正風肅紀力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,對典型案例查處的同時,挺紀在前,進行點名道姓通報曝光,形成強大震懾。
下一步,公司紀委將持續(xù)從管理人員作風建設(shè)日常行為小事小節(jié)入手,從身邊事抓起、從整治日常頑疾入手,由小見大、由點及面、由淺入深,形成作風建設(shè)“從我做起、從身邊小事改起、從領(lǐng)導干部抓起”的良好氛圍,推動化風成俗、成為習慣,為圓滿完成年初公司黨委各項目標任務(wù),提供堅強的政治和紀律保證。
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