為做好持證上崗工作,該局還把持證上崗與崗位聘用、人才選拔、評(píng)先選優(yōu)、薪酬分配相結(jié)合,鼓勵(lì)員工根據(jù)工作需要取證持證,并為此提供必要的條件和便利。通過(guò)以上措施,該局計(jì)劃經(jīng)過(guò)幾年的努力,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能機(jī)構(gòu),持續(xù)提高員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能水平,確保準(zhǔn)入資格持證上崗率、生產(chǎn)技能崗位職業(yè)資格持證率、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理人員持證率達(dá)100%。