中國電力網(wǎng)訊 近日，為進一步完善標準體系，烏海市千里山供電公司本著實用、管用和好用的原則，立足基層班組，上下聯(lián)動，針對機構(gòu)名稱、班組、崗位名稱等變更內(nèi)容，重新編寫修訂了工作標準及標準化工作手冊，確保各項標準有效落地實施應(yīng)用。
千里山供電公司嚴格按照烏海供電公司標準化工作要求，由經(jīng)理帶隊，組織生產(chǎn)、營銷、工會、黨建等標準化人員對相關(guān)業(yè)務(wù)標準進行逐一審核，結(jié)合公司實際工作對各項工作標準進行編寫及修訂。本次機構(gòu)改革，該公司新成立了用電檢查班、配電檢修試驗班、營業(yè)站等三個班組，原來的兩個班組更名為城效供電所和千鋼供電所,組織相關(guān)班組人員對各個班組涉及崗位的工作標準進行了宣貫學(xué)習(xí)，并依據(jù)實際工作重新修訂，由于用電檢查班和供電所與其他供電單位人員設(shè)置不同，重新編寫了用電檢查班及供電所各崗位工作標準，共計編寫工作標準4項，確保每個工作崗位都有標準依據(jù)。
該公司在原《標準化工作手冊》基礎(chǔ)上再次修改完善。本次修訂，重新繪制了組織機構(gòu)及崗位設(shè)置圖，對內(nèi)設(shè)機構(gòu)及人員編制數(shù)量進行核對。在人員分工部分，人員分工表中的“工作內(nèi)容”是主要業(yè)務(wù)的摘錄，在備注欄寫明“幾人從事此崗位工作”， 對崗位名稱的數(shù)量與備注信息進行了核實，既要符合公司實際崗位設(shè)置又要與人資的編制相吻合。在業(yè)務(wù)關(guān)系地圖部分，刪除了不涉及的業(yè)務(wù)，在結(jié)構(gòu)圖中找到執(zhí)行的專業(yè)業(yè)務(wù)和綜合業(yè)務(wù)，專業(yè)業(yè)務(wù)標紅、綜合業(yè)務(wù)標藍。對于執(zhí)行的流程，按照要求重新對涉及的每一個流程進行梳理，在關(guān)聯(lián)部門、單位一欄內(nèi)按照流程圖中本單位所在各位置的上下環(huán)節(jié)，填寫了涉及的部門和單位。在執(zhí)行的技術(shù)標準中又重新填寫了變更后的編號。標準化工作手冊準確地識別了涉及公司職責范圍的各類業(yè)務(wù)、流程和標準，是公司各項標準落實執(zhí)行的導(dǎo)航。
此次修訂，該公司對在工作標準使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)優(yōu)化建議，為各部門各項標準能夠立足基層班組，更好的指導(dǎo)各項標準在實際工作中的應(yīng)用，并與基層單位的管理理念進行融合起到了積極的作用。
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