近日，憑借著長期以來對于公司可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的融合布局，愛士惟在多項以“雇主品牌建設(shè)”為核心的評選中榮獲嘉獎。這不僅再次凸顯了愛士惟的企業(yè)軟實力，其整體競爭力也得到進一步提升。
2023年11月10日，由領(lǐng)先的雇主品牌傳播機構(gòu)——雇主品牌研究所主辦的“2023雇主品牌創(chuàng)意大賽”頒獎典禮在北京舉行。該賽事是雇主品牌領(lǐng)域最具權(quán)威性和影響力的創(chuàng)意大賽之一，自今年3月正式啟動以來，已吸引到全球范圍內(nèi)近500家知名企業(yè)參與。
憑借良好的企業(yè)氛圍和創(chuàng)新的人才培養(yǎng)理念，愛士惟從489家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計1214項雇主品牌創(chuàng)意作品中脫穎而出，榮獲“最佳雇主品牌宣傳片獎”和“最佳入職計劃獎”兩大獎項。
同月16日，由領(lǐng)英主辦的Talent Connect峰會在珠海成功舉辦，愛士惟憑借著卓越的雇主品牌建設(shè)和全球化人才發(fā)展戰(zhàn)略，在此次評選中榮膺“2023MostIn全球吸引力雇主”稱號。
領(lǐng)英“MostIn”全球化吸引力榜單立足于數(shù)據(jù)驅(qū)動的評選標準，該評選從雇主品牌認知與好感、人才吸引與招聘以及人才保留三大維度出發(fā)，旨在評選出在世界范圍內(nèi)兼具美譽度與品牌認知的優(yōu)秀雇主，并入選全球化吸引力榜單。
雇主品牌不僅是連接優(yōu)質(zhì)人才與企業(yè)、打造長期人才競爭力的重要引擎，也是衡量企業(yè)人力資源管理水平的重要依據(jù)。以雇主品牌為主要內(nèi)涵的企業(yè)文化軟實力，更是企業(yè)整體競爭力的重要組成部分。
愛士惟深知雇主品牌建設(shè)的重要性，始終秉持多元、公平、包容的原則，將公司可持續(xù)理念與人才發(fā)展戰(zhàn)略緊密聯(lián)系，從招聘、培訓(xùn)、激勵和發(fā)展等方面全力支持員工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，致力于為員工創(chuàng)造環(huán)境有溫度、成長有速度、未來有廣度的美好職場。
良好的企業(yè)文化和成功的雇主品牌建設(shè)，增強了愛士惟的員工滿意度和內(nèi)部凝聚力，在此基礎(chǔ)上愛士惟的企業(yè)整體競爭力不斷提升。2022年、2023年，愛士惟連續(xù)兩年入選由中國能源研究院評選的“全球新能源企業(yè)500強榜單”。
未來，愛士惟將繼續(xù)致力于人才戰(zhàn)略布局與雇主品牌建設(shè)的融合發(fā)展，鞏固企業(yè)軟實力，讓能源之光照亮企業(yè)前行的方方面面，為員工提供更多機遇和福利，懷“愛”才之心，招有志之“士”，讓零碳可“惟”!
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