中國華電集團(tuán)清潔能源有限公司(簡(jiǎn)稱清潔能源公司)是集團(tuán)公司天然氣采購和綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺(tái)公司，主要負(fù)責(zé)多能供應(yīng)、天然氣供應(yīng)、儲(chǔ)能、氫能、工業(yè)和建筑節(jié)能等綜合能源業(yè)務(wù)，并整合中國華電系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)力量，為用戶提供一攬子綜合能源供應(yīng)解決方案。清潔能源公司所屬中國華電集團(tuán)清潔能源有限公司華南分公司(簡(jiǎn)稱華南分公司)負(fù)責(zé)華電系統(tǒng)內(nèi)華南區(qū)域燃機(jī)電廠天然氣供應(yīng)工作，以及售電等綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華南分公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)招聘電力交易員1人，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷等因素，堅(jiān)持“人崗匹配”的原則。
(三)特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德水平，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠，具有奉獻(xiàn)精神。
2.熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國家相關(guān)政策、法律制度和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，并且了解相關(guān)的前沿信息和知識(shí)。
3.在以往的工作崗位上取得較好的工作業(yè)績(jī)，善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)、文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)整合能力，適應(yīng)能力較強(qiáng)。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，工作關(guān)系融洽。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)回避條件
應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與清潔能源公司系統(tǒng)員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。
三、招聘崗位及要求
資格條件和崗位職責(zé)詳見附件1。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見附件2)、《公開招聘報(bào)名人員基本情況表》(詳見附件3)，《應(yīng)聘人員報(bào)名表》以“應(yīng)聘人員報(bào)名表(應(yīng)聘崗位+姓名).doc”格式命名，《公開招聘報(bào)名人員基本情況表》以“公開招聘報(bào)名人員基本情況表(應(yīng)聘崗位+姓名).xls”格式命名，填寫時(shí)需注意格式規(guī)范。應(yīng)聘報(bào)名表內(nèi)容應(yīng)有個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)作為支撐，材料包括應(yīng)聘人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包，以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名，發(fā)送電子郵件至聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2023年2月15日
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，清潔能源公司本部組織進(jìn)行資格審查。
(三)招聘環(huán)節(jié)
招聘環(huán)節(jié)分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試，招聘具體方式根據(jù)疫情情況確定，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)須攜帶本人身份證原件，以供招聘單位核實(shí)。
(四)上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行相關(guān)流程。
(五)體檢
擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報(bào)告一份。
(六)辦理入職
1.辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
2.實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，執(zhí)行華南分公司的薪酬福利待遇體系。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。
(三)應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行華南分公司相應(yīng)薪酬福利待遇。
(四)招聘單位不解決聘用人員住宿、配偶工作、兩地分居等問題。
(五)招聘單位將根據(jù)報(bào)名情況確定參加面試人員，若招聘崗位符合條件人選少于3人，即出現(xiàn)2名應(yīng)聘者時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，經(jīng)清潔能源公司研究后決定是否繼續(xù)實(shí)施招聘。
(六)根據(jù)項(xiàng)目需要，派駐至項(xiàng)目所在地，即廣東、重慶。
六、聯(lián)系方式
中國華電集團(tuán)清潔能源有限公司
聯(lián)系人：陳先生
電子郵箱：cghr@cg.com.cn
聯(lián)系電話：010-83367246
評(píng)論