中國(guó)華電集團(tuán)有限公司青海分公司(簡(jiǎn)稱“青海公司”)是中國(guó)華電集團(tuán)有限公司在青海省的直屬單位，于2020年11月注冊(cè)成立。目前，中國(guó)華電集團(tuán)有限公司在青海區(qū)域有華電(海西)新能源有限公司、華電(格爾木)能源有限公司和華電西寧新能源有限公司(籌)等企業(yè)。
為滿足企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，華電(海西)新能源有限公司、華電(格爾木)能源有限公司等2家企業(yè)現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘。
華電(海西)新能源有限公司于2021年9月注冊(cè)成立，作為青海省海西州風(fēng)光電大基地項(xiàng)目管控載體，規(guī)劃管理容量2000萬(wàn)千瓦以上，目前投產(chǎn)容量190.45萬(wàn)千瓦，在建容量120萬(wàn)千瓦，開展140萬(wàn)千瓦抽蓄前期工作。
華電(格爾木)能源有限公司于2023年8月成立注冊(cè)成立。目前，主要負(fù)責(zé)開發(fā)青海省格爾木2×660MW煤電項(xiàng)目，該項(xiàng)目現(xiàn)已列為青海省2023年重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃，項(xiàng)目位于格爾木市東南約8km(直線距離)開發(fā)區(qū)內(nèi)，項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模為2×660MW空冷燃煤機(jī)組，于2023年9月開工建設(shè)，計(jì)劃2026年投產(chǎn)。
根據(jù)各公司工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘31名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則;
(三)同等條件以現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。
二、基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
(二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。
(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。
(四)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(五)初級(jí)職稱或高級(jí)工及以上。
(六)從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。
(七)年齡原則上不超過45周歲(1979年10月1日以后出生)。
(八)身體健康，具有較好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長(zhǎng)期高寒、高海拔地區(qū)工作條件。
特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位及條件詳見下面二維碼：
受華電新能委托，新能源公司有關(guān)崗位由區(qū)域公司代為招聘。
四、應(yīng)聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，還需同時(shí)上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/social.html?orgCode=0%2F278%2F292
3.報(bào)名二維碼：
4.報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月22日24:00。
(二)資格審查
招聘組織單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查(根據(jù)需要出示有關(guān)資格證書原件)，招聘單位將根據(jù)工作需要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)查，篩選并匯總符合條件的人選。
(三)考試
考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，考試時(shí)間另行通知。
(四)上報(bào)審批
面試結(jié)束后一周內(nèi)，進(jìn)一步綜合考評(píng)擬錄用人員的匹配度，最終確定錄用人選，按照公司決策程序初步確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，并按規(guī)定報(bào)上級(jí)公司審核后報(bào)集團(tuán)公司備案批準(zhǔn)。
(五)辦理錄用
經(jīng)中國(guó)華電集團(tuán)有限公司批準(zhǔn)后按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);并對(duì)錄用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格后辦理聘用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(二)應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。
(三)招聘工作程序在一定范圍內(nèi)公開，接受廣大員工監(jiān)督。
(四)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，員工薪酬和福利執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：0971-7389721
評(píng)論