本網(wǎng)訊 為維護(hù)和保障職工的基本權(quán)益，推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。近日，劉家峽水電廠廠企業(yè)負(fù)責(zé)人和工會職工代表共聚一堂，就該廠第十一輪集體合同進(jìn)行協(xié)商討論。黨委書記作為監(jiān)督方，主持了本次會議。會議在平等協(xié)商的和諧氛圍中進(jìn)行。
本次協(xié)商是按照《甘肅省集體合同條例》、國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》以及新修訂的《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)健康管理辦法》、中華全總工會辦關(guān)于印發(fā)《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》等法律法規(guī)，對新一輪《集體合同》及專項集體合同的有關(guān)條款進(jìn)行了充分協(xié)商，并達(dá)成一致共識。
在此次合同訂立的過程中，該廠以上級單位甘肅省電力公司新一輪集體合同文本為基準(zhǔn)，多方征求勞資雙方意見和建議，就合同文本中的條款進(jìn)行修改、完善和補(bǔ)充，并積極與省公司溝通，尋找支撐文件和制度。在修改了不符合現(xiàn)今政策的條款上，保留了該廠少數(shù)民族地區(qū)的特殊節(jié)日和女職工特殊利益的相關(guān)條款。本合同將結(jié)合省公司集體合同協(xié)商之后，形成該廠的“一大三小”集體合同，確定后報備并執(zhí)行。
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