中國電力網(wǎng)訊 中國大唐集團有限公司內(nèi)蒙古分公司黨委始終把團的建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，全力落實黨建帶團建要求，著力匯聚群團工作合力，構(gòu)建事業(yè)部與員工命運共同體，共享改革發(fā)展成果，共同建設(shè)美好生活，先后榮獲“中央企業(yè)先進基層黨組織”，集團公司“先進基層黨組織”，“全國企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè)”等榮譽稱號。通過構(gòu)建并不斷深化“感召力”“凝聚力”“戰(zhàn)斗力”“競爭力”“向心力”“新活力”六種力量，引領(lǐng)各級團組織和廣大團員青年在實踐中以信念映初心、用奮斗報青春，充分發(fā)揮突擊隊和生力軍作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春活力與動能。
一、政治引領(lǐng)，增強感召力
以“正”為先，堅持統(tǒng)領(lǐng)青年思想政治建設(shè)工作，引領(lǐng)青年筑實理想信念。在黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，蒙中事業(yè)部團委以思想政治建設(shè)為航標，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿青年思想引領(lǐng)全過程。每年年初，蒙中事業(yè)部黨委將共青團和青年工作納入黨建工作年度計劃，進行專門部署和安排，對團青工作重要議題事項、進行定期研究和實時指導(dǎo)。每年黨委會專題研究團青工作、青年人才培養(yǎng)等團青議題2次以上，黨建帶團建工作、團建工作責(zé)任制考核納入黨建工作考核體系，考核結(jié)果作為評定黨建工作先進集體重要依據(jù)。
以“黨史學(xué)習(xí)教育”主題教育為契機，將主題教育深度植入團的基層組織“三會兩制一課”。指導(dǎo)和支持各團支部采取支部學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、讀書班等方式集中學(xué)習(xí)，截止到目前，結(jié)合“五·四青年節(jié)”開展“老少同聚話青春”青工座談交流會5次、黨史故事分享會2次，開展團委書記講“學(xué)黨史 強信念 跟黨走”主題團課1次，以“黨史學(xué)習(xí)教育”、“五·四青年節(jié)”、“慶祝建黨百年”、“七·一”等重要節(jié)日開展主題團日活動10次，覆蓋團員青年170余人，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。開展“追逐百年 奉獻青春”主題征文活動，收集征文10篇。在系統(tǒng)內(nèi)首個推出黨史知識快問快答短視頻系列活動并被集團新媒體采用，目前制作發(fā)布2期，累計參與200余人次。以青春建功十四五和慶祝建黨100周年為工作主線，廣泛深入開展“青春建功十四五 二次創(chuàng)業(yè)譜華章”主題實踐活動，引領(lǐng)廣大團員青年自覺聽黨話、堅定跟黨走。
二、組織建設(shè)，提升凝聚力
以“實”為本，做實做細“三基”工作，要求各黨支部全面落實黨團組織同步設(shè)置、黨團力量同步配備，筑牢基層組織根基。蒙中事業(yè)部團委持續(xù)完善和加強基層組織建設(shè)，聚合組織效能，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，努力打造“連青年心、暖青年心、得青年心”，開展“青年微心愿”征集活動，共征集青年微心愿15條，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”相關(guān)要求，面向事業(yè)部全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出“青年微心愿 請您幫實現(xiàn)”倡議書，截止到目前，完成青年微心愿5條，開展青年聯(lián)誼活動1次。各黨支部及時設(shè)立、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，積極探索、創(chuàng)新新形勢下組織設(shè)立形式，在多倫、黃旗等區(qū)域風(fēng)場，成立區(qū)域黨、團支部，統(tǒng)一管理、有效整合資源。團支部書記配備率100%，確保日常工作部署直達。把優(yōu)秀青年吸引到團的崗位上來，明確團干部政治和經(jīng)濟待遇，堅持將入職1～3年的優(yōu)秀團員培養(yǎng)成團干部，再將團干培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的思路。
三、人才培養(yǎng)，激活競爭力
堅持黨管干部、黨管人才，把“競爭”引入青年干部任用考核、青年人才培養(yǎng)推優(yōu)全過程。各團支部和團干部在黨組織引領(lǐng)下，全面參與招新入職、雙推等工作，在搭建青年成長成才平臺中做好全過程服務(wù)。黨群干部全面參與新員工入職迎新工作，做好青年員工入職引路人。各基層團干部動態(tài)跟進，為新員工做好引導(dǎo)服務(wù)，為新員工融入團隊、適應(yīng)崗位創(chuàng)造了良好條件。多平臺進行青年典型選樹，開展“崗位練兵”“崗位能手”“明星師徒”等專項評選活動，對優(yōu)秀典型進行表彰獎勵，對典型故事進行宣傳展示和分享交流，2021年，5名青年職工走上企業(yè)管理崗位。
四、陣地拓展，增強向心力
以“新”為道，積極探索新媒體傳播規(guī)律和運營模式，不斷創(chuàng)新宣傳工作，積極打造線上線下交融新陣地。豐富青年生活，講好青年故事，匯聚發(fā)展智慧。以調(diào)查問卷、青年座談等方式，打好基層調(diào)研“組合拳”，開展“青話高質(zhì)量，建言十四五”金點子征集活動，黨委層面聽取青年意見和建議11個，解決青年實際問題9個，凝聚青年為企業(yè)改革發(fā)展建言獻智。加強公眾號、短視頻等新媒體矩陣建設(shè)。蒙中事業(yè)部微信公眾號關(guān)注人數(shù)截止目前總用戶數(shù)230人，共發(fā)布新聞、黨史學(xué)習(xí)、每日金句等系列欄目56期，累計觀看2186人次。
下一步，蒙中事業(yè)部團委將圍繞企業(yè)改革發(fā)展及黨建工作，自我加壓，不斷攻堅，在黨建帶團建上探索新路徑，著力提升共青團服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會實效，發(fā)揚大唐精神，傳承大唐紅色基因，為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”貢獻全部青春力量與智慧。
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