在國(guó)家能源集團(tuán)蓬萊公司安全生產(chǎn)的最前沿，有這樣一道亮麗的風(fēng)景線，安全帽下目光如炬，工裝里永遠(yuǎn)揣著檢修筆記，手中的萬(wàn)用表是她最親密的戰(zhàn)友——她就是山東公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、熱控班副班長(zhǎng)宋超楠。十余載春華秋實(shí)，她以一顆匠心守護(hù)機(jī)組安全，用行動(dòng)詮釋黨員擔(dān)當(dāng)，在平凡的崗位上譜寫了一曲屬于勞動(dòng)者的贊歌。
初心如磐，在信念堅(jiān)守中淬煉黨性
“作為一名黨員，任何時(shí)候都要把初心刻在心里，把責(zé)任扛在肩上，黨員身份不是光環(huán)，而是沉甸甸的責(zé)任。”這句話，宋超楠常常掛在嘴邊，像是一把無(wú)形的標(biāo)尺，丈量著她多年來(lái)的每一步行動(dòng)。在平凡的崗位上，她用日復(fù)一日的堅(jiān)守，將黨員的先進(jìn)性與責(zé)任感融入工作的點(diǎn)滴，成為身邊人眼中最可靠的“排頭兵”。
安全是企業(yè)發(fā)展的生命線，這一點(diǎn)在宋超楠心中重若千鈞。作為安全規(guī)章的踐行者，她不僅自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、爛熟于心，更主動(dòng)承擔(dān)起宣貫職責(zé)，利用班前班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，將“十條紅線”“七不開工”等核心內(nèi)容反復(fù)強(qiáng)調(diào)、認(rèn)真講解給同事們聽。在現(xiàn)場(chǎng)操作中，她嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的各類要求，從工作票的辦理到現(xiàn)場(chǎng)操作的監(jiān)護(hù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守流程，絕不因熟悉而簡(jiǎn)化步驟，也不因緊急而放松標(biāo)準(zhǔn)。正是這份對(duì)安全制度的敬畏、對(duì)責(zé)任的堅(jiān)守，讓她成為在同事們心目中當(dāng)之無(wú)愧的“安全衛(wèi)士”。
實(shí)干為要，在崗位建功中彰顯擔(dān)當(dāng)
“喊破嗓子不如甩開膀子”，這是宋超楠的工作信條。在蓬萊公司深耕的十三年間，她從基層員工成長(zhǎng)為部門骨干，崗位在變，但那份“干一行、愛一行、精一行”的實(shí)干精神從未改變。
熱控班的責(zé)任設(shè)備多、涵蓋面積廣，班內(nèi)事務(wù)更是瑣碎，而宋超楠總能耐心妥善地將它們一一梳理。無(wú)論是設(shè)備巡檢時(shí)的細(xì)致排查，還是班組臺(tái)賬的精準(zhǔn)核對(duì)，她從不含糊其辭，更不敷衍了事。年輕員工們常說(shuō)：“有宋姐在，我們心里就踏實(shí)。”這份踏實(shí)，不僅源于她對(duì)工作的敬畏之心，更源于黨員身份賦予她的責(zé)任感——哪怕是最基礎(chǔ)的工作，也要做到極致。她總說(shuō)：“日常工作無(wú)小事，每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一條缺陷都關(guān)乎安全與效率，黨員更要帶頭把好每一道關(guān)。”
每當(dāng)重大任務(wù)來(lái)臨、需要攻堅(jiān)破難時(shí)，她更是毫不猶豫地沖鋒在前。面對(duì)公司提質(zhì)增效的目標(biāo)，利用飛輪提升機(jī)組Kp值成為了熱控班的重要任務(wù)，針對(duì)儲(chǔ)能這個(gè)新課題，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)反復(fù)斟酌趨勢(shì)曲線，優(yōu)化邏輯參數(shù)，不斷提升機(jī)組Kp值些。這樣的場(chǎng)景，在她的工作生涯中并非個(gè)例。近年來(lái)，由她牽頭的“電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)替換為通用型控制模塊”、“生產(chǎn)管理數(shù)字智能化”、“斗輪機(jī)無(wú)人值守智能發(fā)電技術(shù)”等項(xiàng)目均獲得山東公司創(chuàng)新創(chuàng)效成果獎(jiǎng)項(xiàng)。此外，她在2023年研發(fā)的“一種汽輪機(jī)前箱引線支撐密封件”還獲得了國(guó)家實(shí)用新型專利，展現(xiàn)了新時(shí)代技術(shù)骨干的硬核實(shí)力。
在攻堅(jiān)克難的道路上，宋超楠不僅敢啃“硬骨頭”，更善解“新難題”，將實(shí)干精神融入了創(chuàng)新實(shí)踐，用一項(xiàng)項(xiàng)亮眼成果詮釋著新時(shí)代技術(shù)骨干的擔(dān)當(dāng)與作為。
弦歌不輟，在團(tuán)隊(duì)凝聚中傳遞溫暖
作為熱控班的副班長(zhǎng)，針對(duì)班內(nèi)青年員工多、經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)能力參差不齊的現(xiàn)狀，宋超楠發(fā)揮公司熱控專業(yè)“內(nèi)訓(xùn)師”作用，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)全部轉(zhuǎn)化為技能培訓(xùn)資料，提供給年輕員工學(xué)習(xí)。他們說(shuō)：“宋姐講的十分細(xì)致，不單單是告訴我們這件事情怎么處理，而是教給我們這類問題應(yīng)該從哪里著手”，她以日常消缺為切入點(diǎn)，采用“理論+實(shí)踐”的培訓(xùn)模式，經(jīng)常開展專題講課、技術(shù)問答等活動(dòng)，帶領(lǐng)青年員工熟悉DCS系統(tǒng)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，幫助他們提高專業(yè)能力。
百舸爭(zhēng)流，奮楫者先;巾幗建功，擔(dān)當(dāng)者強(qiáng)。宋超楠用初心堅(jiān)守信念，用實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng)，用溫暖凝聚力量，在平凡的崗位上不斷書寫著不平凡的篇章。(國(guó)家能源蓬萊發(fā)電有限公司)
評(píng)論