自國家電投集團(tuán)公司2018版“5條禁令、30個(gè)不準(zhǔn)”頒布實(shí)施以來,南陽熱電高度重視、即刻行動(dòng),以多種形式進(jìn)行宣貫,從嚴(yán)從實(shí)整治“四風(fēng)”。
一是強(qiáng)化宣傳力度。該公司緊抓節(jié)日期間“四風(fēng)”問題多發(fā)、易發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),利用微信公眾號、黨建微信群、協(xié)同公告欄、部門會議等形式廣泛宣傳,切實(shí)把“禁令、不準(zhǔn)”內(nèi)化于心外化于行。
二是組織專題學(xué)習(xí)。該公司通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等載體,組織全體黨員干部在與老版禁令對照基礎(chǔ)上,全文學(xué)習(xí)新版“5條禁令、30個(gè)不準(zhǔn)”,熟知“禁令”內(nèi)容,掌握標(biāo)準(zhǔn)界限,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。
三是紀(jì)檢人員深入學(xué)。該公司要求紀(jì)檢監(jiān)察干部明確禁令修訂的背景,領(lǐng)會其精髓,不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督,嚴(yán)防“燈下黑”,用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)精神維護(hù)黨紀(jì)剛性。
四是開展“五查五看”。即查“四風(fēng)”問題是否得到整治,看認(rèn)識是否到位;查發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題是否查處到位,看是否勇于擔(dān)當(dāng);查針對“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合實(shí)際、健全完善,看是否從嚴(yán)從實(shí);查針對“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度的執(zhí)行情況,看有無變通走樣;查整治“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制是否已經(jīng)建立,看職工群眾是否滿意。