3月13日，國家電投召開法治央企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院國資委法治央企建設(shè)專題座談會(huì)精神，研究部署法治建設(shè)工作。集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書記孟振平出席會(huì)議并講話。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了國資委法治央企建設(shè)專題座談會(huì)精神，聽取了集團(tuán)公司在國資委法治央企建設(shè)考核情況匯報(bào)，審議2017年度依法治企考核評(píng)價(jià)結(jié)果、2018年法治工作要點(diǎn)和2018年法治工作會(huì)議報(bào)告。
孟振平對(duì)集團(tuán)公司法治建設(shè)工作提出要求，一是要深化法治建設(shè)認(rèn)識(shí)。深入貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于全面依法治國重要精神和黨的十九屆二中全會(huì)精神，認(rèn)真履行中央企業(yè)法治建設(shè)責(zé)任，扎實(shí)做好依法治企工作。二是要全面落實(shí)國資委法治建設(shè)要求。采取有效措施，切實(shí)把國資委法治央企建設(shè)專題座談會(huì)提出的要求落到實(shí)處。三是要強(qiáng)化制度程序執(zhí)行。按照制度要求，從嚴(yán)履行程序，一切按制度規(guī)矩辦事，在制度執(zhí)行上不允許出現(xiàn)例外情況。四是要加快信息化建設(shè)。要兼顧好依法治企硬約束與工作效率的關(guān)系，制度性要求能嵌入信息系統(tǒng)流程的都要設(shè)置到位，以信息化固定流程，規(guī)范管理。五要加強(qiáng)法治工作協(xié)作。各部門作為法治建設(shè)責(zé)任主體要實(shí)行聯(lián)合作戰(zhàn)，共同寫好依法治企這篇文章，涉及全局性的工作，要打破業(yè)務(wù)界限，彼此協(xié)調(diào)一致，避免相互“打架”，或出現(xiàn)管理“盲區(qū)”。
集團(tuán)公司助理總經(jīng)理兼水電新能源部總經(jīng)理李樹雷，助理總經(jīng)理兼人力資源部總經(jīng)理胡建東，總法律顧問兼法律部總經(jīng)理吳姜宏，總法律顧問兼政研知產(chǎn)部總經(jīng)理吳愛紅，領(lǐng)導(dǎo)小組成員和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
