“十四五”以來，宿遷市立足自身職能，按照上級統(tǒng)一部署和要求，積極穩(wěn)妥推進全市碳達峰碳中和工作。
一是健全工作機制。加強工作統(tǒng)籌調度，建立健全部門協(xié)作工作機制，統(tǒng)籌協(xié)調、合力推進和細化落實國家、省工作任務，推動形成各部門互相配合、上下良性互動的推進機制。市碳達峰碳中和工作領導小組已正式成立。
二是完善政策體制。積極研究探索全市碳達峰碳中和目標及實現(xiàn)路徑，根據(jù)省碳達峰行動方案，推進全市“雙碳”工作方案編制工作，明確達峰時序，實施路徑、時間表和路線圖，將各項指標細化分解到各地各部門，穩(wěn)步推進各項工作。全市雙碳工作方案已報送省雙碳辦。
三是積極優(yōu)化能源結構。將調整優(yōu)化能源結構、發(fā)展新能源作為全市能源發(fā)展主攻方向。大力推進新能源項目建設，不斷提高清潔能源供應能力，全市太陽能、風力發(fā)電、生物質能等清潔能源裝機容量不斷提高，能源結構優(yōu)化工作成效明顯。
四是探索建立碳市場交易機制。將“參與推進碳排放權和碳匯交易”工作列入《宿遷市建立健全生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制試點工作實施方案》，在“對接國家碳排放權注冊登記系統(tǒng)，積極參與全國碳排放權交易市場建設”“探索林業(yè)碳匯實現(xiàn)機制，構建碳匯權益交易市場管理制度技術支撐體系，依托省碳中和平臺，拓展全市林業(yè)碳匯消納渠道”等方面進行探索，力爭取得突破。
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