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黨建引領發(fā)展 聚力譜寫新篇——山東濟南供電公司開展“紅色賦能 電靚泉城”創(chuàng)新實踐

國家電網(wǎng)報發(fā)布時間:2021-07-15 12:55:48  作者:本報記者 張治林

  

  7月1日,山東濟南供電公司組織員工觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會直播,并在大會結束后以主題黨日等方式認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神。

  年初以來,濟南供電公司落實國家電網(wǎng)有限公司“基層黨建創(chuàng)新拓展年”部署,開展“紅色賦能 電靚泉城”創(chuàng)新實踐,以一流黨建引領一流企業(yè)發(fā)展。

  堅持黨建領航筑牢思想基礎

  4月9日,濟南供電公司開展黨委理論學習中心組“學黨史、礪初心、擔使命”紅色教育實踐活動,開啟了該公司黨委理論學習中心組黨史學習教育實景教學第一課。

  濟南供電公司黨委堅持把政治建設擺在首位,不斷強化理論武裝,筑牢思想基礎,嚴格落實“第一議題”制度,在黨委會、黨委理論學習中心組和“三會一課”上學習習近平總書記重要講話和指示批示精神。年初以來,濟南供電公司黨委理論學習中心組集體學習9次,建立黨建工作聯(lián)系點18個,開展“四個一”活動15次組織黨支部開展“感悟百年黨史、傳承紅色基因”等主題黨日活動7次。

  濟南供電公司黨委創(chuàng)新構建“分眾化、系統(tǒng)化、清單化、示范化”黨史學習教育推進模式,編制分類指導書、學習任務卡、紅色教育實踐基地地圖,每月開展“學黨史強黨性、悟思想守初心”等主題黨日活動。該公司還組建青年黨史學習教育小組,3月以來,開展3期“青春尋訪·薪火傳承”實踐活動,聆聽老黨員講黨史。

  加強基層組織建設提升黨員隊伍素質(zhì)

  6月30日,濟南遭遇雷雨大風天氣,濟南供電公司輸電運檢中心黨支部組織16名黨員分片區(qū)巡檢供區(qū)內(nèi)的31條輸電線路。在急難險重任務中,濟南供電公司發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員主動帶頭參與各項搶險工作。

  濟南供電公司黨委下設157個黨支部,共有黨員3157名。該公司黨委分析基層黨支部標準化建設要點,從“做什么”“怎么做”“做到什么程度”三方面入手,幫助黨支部梳理工作內(nèi)容、規(guī)范工作流程,形成“三本六盒一證”標準化管理模式。為促進市縣公司基層黨組織工作共同進步,該公司成立“三問三促”黨建輔導團,開展一站式問診活動,幫助基層黨組織彌補短板、提升弱項,針對基層黨組織工作中的具體問題答疑解惑。該公司市縣一體配齊157名黨支部黨建專責,開展定崗位、定職責、定獎懲“三定”管理,確保責任落實到崗、到人、到位,形成了“書記抓總、支委分工、專責輔助、黨員支撐”的履責管理體系。

  濟南供電公司黨委狠抓基層黨員隊伍素質(zhì)提升,創(chuàng)新實施“黨史理論+情景教學+黨性修養(yǎng)”培訓模式,今年已開展黨建專責培訓4期、“紅色賦能”黨員輪訓2期、入黨積極分子和發(fā)展對象培訓班1期,累計356人參加培訓。

  黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

  濟南供電公司黨委找準黨建與業(yè)務融合的切入點、突破點,堅持“黨委抓統(tǒng)領、專業(yè)抓融合、支部抓落實”工作思路,做到改革發(fā)展推進到哪里,黨的基層組織就跟進到哪里,把黨建工作優(yōu)勢轉化為改革發(fā)展優(yōu)勢,用改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。

  把生產(chǎn)經(jīng)營難點作為黨建工作的重點,把生產(chǎn)經(jīng)營需求作為對黨建工作的要求——濟南供電公司實施“黨建+”營商環(huán)境、安全生產(chǎn)和提質(zhì)增效等項目,在為民服務第一線、生產(chǎn)建設主戰(zhàn)場、急難險重最前沿,促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

  在優(yōu)化營商環(huán)境方面,濟南供電公司開展“在泉城·全辦成”行動,簡化業(yè)擴報裝流程,將高低壓業(yè)擴報裝環(huán)節(jié)精簡至3個以內(nèi)。在提質(zhì)增效方面,該公司開展“財務經(jīng)營+黨建”強基創(chuàng)優(yōu)行動,明確重點推進事項,進一步推動提質(zhì)增效。在安全生產(chǎn)方面,該公司扎實開展“五查五嚴”風險隱患排查整治等行動,組織黨員在檢修、服務一線亮出身份,當先鋒、作模范,完成安全生產(chǎn)三年專項整治行動“一下一上”階段性任務。

  圍繞加強黨的建設、服務發(fā)展大局,濟南供電公司設立“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”,細化黨支部和黨員日常管理機制,豐富實踐內(nèi)涵和評價手段,將黨建工作具體化、業(yè)務工作載體化,開展基層支部樹標桿、黨員身邊無違章等活動,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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